Un logiciel de gestion des rémunérations est un outil conçu pour automatiser et optimiser le processus de calcul, de distribution et de gestion des salaires et des avantages sociaux des employés au sein d’une organisation. Il centralise toutes les informations nécessaires pour garantir des paiements précis et conformes aux réglementations.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de gestion des rémunérations gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de gestion des rémunérations gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de gestion des rémunérations qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Hibob est un logiciel SIRH. La manière intelligente de stimuler la culture de l'entreprise et l'engagement des collaborateurs
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Hibob: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Hibob est une application de gestion d'entreprise reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Points faibles
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Zoho Payroll est un logiciel RH. Un système complet basé sur le cloud qui permet aux employeurs de fournir un processus de paie soigné et efficace à leurs employés.
Essai gratuit sans CB pendant 14 jours
★★★★★
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30,00 €
Zoho Payroll: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Zoho Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des remboursements, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Alertes/Notifications ...
Points faibles
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Xoxoday Empuls est un logiciel de reconnaissance des employés. Votre plateforme d'engagement des employés incontournable
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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2,00 €
Xoxoday Empuls: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Xoxoday Empuls est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Historique, Gestion des objectifs, Rétroaction à 360 degrés ...
Points faibles
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Zenefits est un logiciel RH. Une solution RH optimale
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
6,00 €
Zenefits: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Zenefits est une application de gestion des temps et activités reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Portail libre-service, Préparation W-2 ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Paycom est un logiciel RH. Un logiciel de paie et de ressources humaines en ligne basé sur le cloud
Démo sur demande
★★★★★
+ Infos
Paycom: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Paycom est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Paycom est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des documents, Portail libre-service, Suivi des présences ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Ledgy est un logiciel de gestion des rémunérations. Solution de financement unique pour votre entreprise
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Ledgy: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Ledgy est un logiciel de comptabilité que vous devriez considérer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Ledgy est une application de comptabilité reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des risques, Tableau de bord, Rapports ad hoc ...
Points faibles
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Sales Cookie est un logiciel de gestion des rémunérations. Gérer et automatiser les tâches d'incitation aux ventes
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
20,00 €
Sales Cookie: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Sales Cookie est un logiciel de gestion commerciale et ventes qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
Sales Cookie est une application de gestion commerciale et ventes reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des fournisseurs, API disponible, Intégration comptable ...
Points faibles
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
CaptivateIQ est un logiciel collaboratif. Logiciel idéal pour suivre les commissions de vente
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
CaptivateIQ: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, CaptivateIQ est un logiciel de gestion commerciale et ventes qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
CaptivateIQ est une application de gestion commerciale et ventes reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Sécurité SSL, API disponible, Commission d'agence ...
Points faibles
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Commissionly est un logiciel de gestion des performances des employés. Gérez tous vos paiements en toute simplicité
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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5,00 €
Commissionly: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Commissionly est un logiciel de gestion commerciale et ventes que vous devriez regarder.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Commissionly est une application de gestion commerciale et ventes reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, Gestion des contacts, Exportation de données ...
Points faibles
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Spiff est un logiciel de gestion des rémunérations. Logiciel de commission et suivi des commissions
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Spiff: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Spiff est un logiciel de gestion commerciale et ventes qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Spiff est une application de gestion commerciale et ventes reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des prix, Gestion des actifs numériques 3D, API disponible ...
Points faibles
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Global Shares est un logiciel de gestion des rémunérations. Actionnariat salarié, simplifié.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Global Shares: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Global Shares est un logiciel de comptabilité que vous devriez essayer.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Points forts
Global Shares est une application de comptabilité qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du budget, Reporting, Et si les scénarios, Alertes/Notifications ...
Points faibles
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Panther est un logiciel de marketing. La sécurité à son meilleur !
Open Source
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Panther: les avis utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, Panther est un logiciel CMS que vous devriez disséquer.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Points forts
Panther est une application CMS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des commandes, Outils de collaboration, Contrôle de version ...
Points faibles
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
gradar est un logiciel RH. gradar est un moteur d'évaluation des emplois offrant un système de classement des emplois basé sur des facteurs de facteur avec des correspondances de travail automatisées.
Essai gratuit
★★★★★
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2000,00 €
gradar: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, gradar est un logiciel SIRH que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
gradar est une application SIRH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Analyse comparative ...
Points faibles
Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Cornerstone HR est un logiciel RH. Découvrez le talent et l'innovation avec Cornerstone HR
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Cornerstone HR: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Cornerstone HR est un logiciel SIRH que vous devriez examiner.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
Cornerstone HR est une application SIRH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources humaines, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidats ...
Points faibles
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Everstage est un logiciel de gestion des commissions. Une expérience de commissions fluide et intelligente
Démo sur demande
★★★★★
+ Infos
Everstage: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Everstage est un logiciel de gestion commerciale et ventes qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Everstage est une application de gestion commerciale et ventes reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Rapports et statistiques ...
Points faibles
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
OnePoint HCM est un logiciel de paie. Outil de gestion du capital humain tout-en-un
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
OnePoint HCM: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, OnePoint HCM est un logiciel RH que vous devriez vérifier.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
OnePoint HCM est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des présences, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
Points faibles
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
XTIVA Financial est un logiciel d'activation des ventes. MEILLEURE GESTION DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE OBTENIR PLUS AVEC XTIVA
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
XTIVA Financial: les avis utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, XTIVA Financial est un logiciel de gestion commerciale et ventes que vous devriez évaluer.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Points forts
XTIVA Financial est une application de gestion commerciale et ventes qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Reporting, Rapports ad hoc, Gestion des audits ...
Points faibles
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
PayReview est un logiciel d'analyse RH. Logiciel de gestion de la rémunération, Rémunération d'analyse des RH
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
PayReview: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, PayReview est un logiciel de gestion commerciale et ventes que vous devriez regarder.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
PayReview est une application de gestion commerciale et ventes qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Gestion budgétaire, Relevés de rémunération ...
Points faibles
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Incentivate est un logiciel de gestion des performances des employés. Un logiciel transparent de gestion des commissions commerciales
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Incentivate: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Incentivate est un logiciel de gestion commerciale et ventes que vous devriez juger.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Incentivate est une application de gestion commerciale et ventes qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Rapports et statistiques ...
Points faibles
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des rémunérations ?
Ce logiciel permet de gérer les salaires de base, les heures supplémentaires, les primes, les commissions et les déductions. Il intègre souvent des fonctionnalités pour calculer automatiquement les salaires nets en tenant compte des retenues fiscales, des cotisations sociales, et des contributions aux régimes de retraite.
Il offre également des outils pour générer des bulletins de paie, produire des rapports financiers, et assurer la conformité avec les lois du travail et les régulations fiscales. Certains logiciels incluent des fonctionnalités pour la gestion des avantages sociaux, tels que les assurances et les congés payés, en calculant les coûts associés et en les intégrant aux paies.
En résumé, un logiciel de gestion des rémunérations simplifie et sécurise le traitement des salaires et des avantages sociaux, réduisant les erreurs, améliorant l'efficacité et assurant la conformité avec les exigences légales et fiscales.
