CompAccelerator

Logiciel CompAccelerator : Avis, Tarifs & Alternatives
Progiciel SaaS

Gratuit

CompAccelerator est un logiciel de gestion des rémunérations. CompAccelerator est un logiciel de gestion de rémunération configurable basé sur le cloud qui prend en charge la planification de la rémunération pour les salaires, les primes et les capitaux propres, …

9.2 Notre avis
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CompAccelerator : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

CompAccelerator est un logiciel de gestion des rémunérations doté de nombreuses fonctionnalités : Ressources humaines, Intégrations tierces, Rapports/Analyses, Intégrations tierces, Import/Export de données, Rappels …

CompAccelerator est un logiciel de rémunération qui renforce le lien entre rémunération et performance en guidant les managers dans les décisions d’allocation du salaire, des primes et des LTI.

CompAccelerator: avis sur le logiciel de gestion des rémunérations: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

CompAccelerator: avis sur le logiciel de gestion des rémunérations: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de CompAccelerator

Est-ce que CompAccelerator est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Paycor, Branch, Workday HCM, Remote, ou encore Factorial

Quels sont les avis sur CompAccelerator ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

CompAccelerator : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des rémunérations offre les fonctionnalités suivantes :

Multi-devise
Organigramme
Gestion de la paie
Gestion des performances
Rappels
Reporting
Planification salariale
Rapports/Analyses
Intégrations tierces
Gestion du flux de travail
Gestion des bonus
Programmes de récompense des employés
Gestion des incitations
Modélisation du plan de rémunération
Import/Export de données
Intégrations tierces
Relevés de rémunération
Modèles personnalisables
Rappels
Rapports en temps réel
Données en temps réel
Rapports en temps réel
Gestion des performances
Ressources humaines
Gestion des audits
Gestion de la rémunération

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de CompAccelerator mais cela doit être possible.

Points forts et points faibles

Points positifs de CompAccelerator :

Contribuez à simplifier le processus du concept au processus de création et améliorez le TTV (délai de rentabilité) global avec les outils de gestion de la configuration de CompAccelerator.
Les outils de planification de la rémunération aident les managers à prendre des décisions d’allocation éclairées pour les salaires, les primes et les incitations à long terme.
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Une interface intuitive permet aux chefs d’entreprise de recommander des employés pour des récompenses rapidement et efficacement avec une formation minimale.

Points négatifs :

L’entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.

CompAccelerator : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de CompAccelerator pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

CompAccelerator Avis : noté 9,2 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.

Voir le site de CompAccelerator

CompAccelerator : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de CompAccelerator commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface CompAccelerator : image, ergonomie, alternatives

CompAccelerator : image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de CompAccelerator

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Dartican offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de CompAccelerator en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

CompAccelerator : alternatives comparer les logiciels de gestion des rémunérations

Vous trouverez de nombreuses alternatives à CompAccelerator sur le comparatif logiciels de gestion des rémunérations. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Paycor
Branch
Workday HCM
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
CompACT
Compport
COMPview
SalesComp
TalentComp
CompLogix Compensation
CompXL
CompACT
Compport
COMPview
Glassdoor
CompensationXL
HealthcareSource

9.2Notre avis
CompAccelerator
CompAccelerator Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, CompAccelerator est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
  • CompAccelerator est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Gestion des audits, Modélisation du plan de rémunération ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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