beqom Total Compensation

Logiciel beqom Total Compensation : Avis, Tarifs & Alternatives

Gratuit

beqom Total Compensation est un logiciel de reconnaissance des employés. Logiciel de rémunération tout-en-un

7.3 Notre avis
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beqom Total Compensation : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

beqom Total Compensation est un logiciel de gestion des rémunérations doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des objectifs et des quotas, Gestion incitative des ventes, Extensibilité (montée en charge), Tracking – Suivi, Reporting – Rapports …

La plateforme de rémunération totale beqom permet aux chefs d’entreprise de diriger, d’aligner et de motiver les employés et les partenaires.

beqom Total Compensation: avis sur le logiciel de gestion des rémunérations: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

beqom Total Compensation: avis sur le logiciel de gestion des rémunérations: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de beqom Total Compensation

Est-ce que beqom Total Compensation est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Clearbit Connect, Oracle Sales Cloud, Infer, Conversica, ou encore Optymyze

Quels sont les avis sur Beqom ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

beqom Total Compensation : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des rémunérations offre les fonctionnalités suivantes :

La gestion des canaux
Simulation et reporting
Gestion des salaires
Gestion des bonus
Tracking – Suivi
Gestion des objectifs et des quotas
Gestion du territoire
Extensibilité (montée en charge)
Gestion incitative des ventes
Incitations à long terme
Reporting – Rapports

Intégrations tierces et API

Beqom peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

SAP SuccessFactors Learning
Workday
Oracle HCM Cloud

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de beqom Total Compensation :

Logiciel disponible en version gratuite

Points négatifs :

S’équiper d’application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.

beqom Total Compensation : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de beqom Total Compensation pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

beqom Total Compensation Avis : noté 7,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion des rémunérations que vous devriez tester.

Références utilisateurs : Total, Lowes, Stryker Corp, Umanis Sa, Canidium …

Voir le site de beqom Total Compensation

beqom Total Compensation : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de beqom Total Compensation commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Free: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface beqom Total Compensation: image, ergonomie, alternatives

beqom Total Compensation: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de beqom Total Compensation

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au +41 58 255 08 00
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Beqom offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de beqom Total Compensation en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

beqom Total Compensation : alternatives comparer les logiciels de gestion des rémunérations

Vous trouverez de nombreuses alternatives à beqom Total Compensation sur le comparatif logiciels de gestion des rémunérations. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Clearbit Connect
Oracle Sales Cloud
Infer
Conversica
Optymyze
HubSpot Sales
Guru CMMS
WorkRamp
Octiv
LearnCore
Inside Sales Box
IBM Sales Performance Management
HubSpot Sales
IBM Sales Performance Management
Speak2leads
Optymyze
Oracle Sales Performance Management
LevelEleven
Oracle Sales Cloud
Infer

7.3Notre avis
beqom Total Compensation
beqom Total Compensation Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, beqom Total Compensation est un logiciel de gestion des rémunérations que vous devriez tester.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
  • beqom Total Compensation est une application de gestion des rémunérations reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Reporting - Rapports, Extensibilité (montée en charge) ...
Inconvénients
  • S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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