Benefit One
Logiciel Benefit One : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Benefit One est un logiciel d’engagement collaborateur. Logiciel de récompense des employés
Benefit One : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Benefit One est un logiciel d’engagement collaborateur doté de nombreuses fonctionnalités : Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, Rapports personnalisables, Base de données des employés …
Le logiciel Benefit One est une plate-forme utilisée pour motiver, engager et créer une valeur d’entreprise de niveau supérieur. Le logiciel propose des points, des badges et des messages significatifs pour analyser les talents et le personnel clé de votre entreprise. Mesurez l’engagement des employés et visualisez les performances de l’ensemble de l’équipe. Augmentez les programmes de fidélisation de la clientèle pour inciter et ravir les clients les plus précieux. Les responsables RH, les petites et moyennes entreprises utilisent le logiciel.
Benefit One: avis sur le logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Benefit One est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Blueboard15, Sparta, Praiseworthy, Clarity Wave, ou encore Beeshake
Quels sont les avis sur Abundantly ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Benefit One : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel d’engagement collaborateur (employee engagement) offre les fonctionnalités suivantes :
Profils des employés
Programmes de récompense des employés
Suivi des engagements
Gestion des objectifs
Mention Gestion
Reconnaissance entre pairs
Gestion des performances
Suivi de reconnaissance
Catalogue de récompenses
Tableau de bord d’activité
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Gestion des objectifs
Gamification
Gestion des employés
Portail des employés
Suivi d’activité
Gestion des récompenses
Indicateurs de performance
Base de données des employés
Gamification
Rapports/Analyses
Points de récompense
Reconnaissance sociale
Alertes/Notifications
Etablissement d’objectifs/suivi
Reconnaissance Manager-Peer
Portail libre-service
Intégrations tierces
Gestion des objectifs
Rapports et statistiques
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Benefit One mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de Benefit One :
Benefit One permet aux employés de tous les niveaux de se reconnaître et de se motiver, tout en offrant une visibilité à l’ensemble de l’équipe.
Reconnaissez les performances des employés et augmentez leur engagement grâce à une reconnaissance continue et des points échangeables contre des récompenses.
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Recueillez des données sur les performances des employés pour analyser les talents et le personnel clé au sein de l’organisation avec Benefit One.
Points négatifs :
Il peut y avoir des problèmes d »interopérabilité entre applications SaaS.
Benefit One : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Benefit One pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Benefit One Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
Benefit One : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Benefit One commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Benefit One USA: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Benefit One: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Benefitoneusa offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Benefit One en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Benefit One : alternatives comparer les logiciels d’engagement collaborateur
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Benefit One sur le comparatif logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Blueboard15
Sparta
Praiseworthy
Clarity Wave
Beeshake
Proforma Si
Bleexo
Rewards Platform
Jubiwee
Kudify
Redcritter
Recognition25
Briq
Workstars
Aspire
GetBadges
Recognize
OfferCraft
Kudos
WeSpire
- Benefit One est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Suivi d'activité, Gestion des objectifs, Suivi d'activité ...
- Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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