APS
Logiciel APS : Avis, Tarifs & Alternatives
50,00 €
APS est un logiciel SIRH. Aps est une plateforme de paie et de ressources humaines tout-en-un basée sur le cloud.
APS : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
APS est un logiciel SIRH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion de documents, Répartition du temps des employés par dimension, Prise en charge des fournisseurs externes de paie, Vérifications hors cycle, Équipe d’assistance dédiée, Libre-service pour les employés et les gestionnaires …
APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) fournit des services de paie et de conformité fiscale aux entreprises depuis près de deux décennies. En 2004, ils ont publié leur solution APS, leur solution de gestion du capital humain basée sur le cloud. APS combine leurs services dans un format simplifié pouvant être adapté aux entreprises de différentes tailles.
APS: avis sur le logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que APS est gratuit ? Non, son tarif est de 50 € par mois.
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Open Time Clock, Keka, Paychex Flex, Deel, ou encore Cogilog Paie
Quels sont les avis sur APS ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
APS : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Base de données des employés
Suivi des dépenses
Prévision
Avis
Feuilles de temps
Gestion du temps
API disponible
Autorisations par lots & Accès
Importation de données
Gestion des incitations des employés
Intégrations externes
Intégration
Planification
Contrat d’employé
Gestion des documents
Gestion de la paie
Gestion du temps et des présences
Gestion du flux de travail
Gestion du libre-service des employés
Gestion des performances
Gestion de la formation
Informations et historique des salaires
Gestion des dépenses
Gestion du recrutement
Base de données des employés
RH et paie
Gestion des remboursements
Gestion des congés
Alertes – notifications – rappels
Notification par email
Workflow
Gestion des organigrammes
Gestion des ressources humaines
Expérience professionnelle
Profils d’emplois et administration
Gestion de l’organisation et de la localisation
Données de conformité (COBRA
OSHA
Gestion des remboursements
Calcul de salaire
Intégrations tierces et API
APS peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Shift Admin
Tanda
Sage Intacct
Points forts et points faibles
Points positifs de APS :
Gestion du temps
API disponible
Autorisations par lots & Accès
Importation de données
Gestion des incitations des employés
Intégrations externes
Intégration
Planification
Contrat d’employé
Gestion des documents
Points négatifs :
En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.
APS : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de APS pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
APS Avis : noté 9,5 sur 10 c’est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
APS : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de APS commencent à partir de 50 € par mois.
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 50 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
APS : image, ergonomie, alternatives
Vidéo de APS
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Aps Payroll offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de APS en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
APS : alternatives comparer les logiciels SIRH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à APS sur le comparatif logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Open Time Clock
Keka
Paychex Flex
Deel
Cogilog Paie
Recruitee
Servicesrhonline
Azuneed
Notys
Lumio Rh
Poplee Entretiens
Kiwihr Conges Et Absences
Vertical Expense
Jobaffinity
Openpaye
Eurecia
Sirh Paie
Data Legal Drive
Jenji
Lucca Sirh
- APS est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Notifications par email, Gestion des organigrammes, Suivi 401k, Alertes/Notifications ...
- En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
1 avis sur APS
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durand –
Je quitte cette association sur Bagnols. L’aide à domicile ça va mais la facturation c’est la cpta : APS me facture 2 h du vendredi que j’ai annulées le lundi aprés-midi!! Et on vous dit que vous n’avez pas envoyé de mail. C’est trop facile, je n’ai qu’à dire que je ne reçois pas les factures (sauf si en AR). La secrétaire devrait lire les mails avant de les effacer!!! Il y a un gros manque de coordination dans les bureaux. Bien sûr je ne paierai pas : un mail APS doit le garder jusqu’à la facturation. Un appel tél. je comprendrai, bien que je le confirmerai par mail.