Meilleure Plateforme de recherche d'emploi

Une plateforme de recherche d’emploi est un service en ligne qui aide les chercheurs d’emploi à trouver des opportunités professionnelles et les employeurs à recruter des candidats qualifiés. Ces plateformes centralisent les offres d’emploi et fournissent des outils pour simplifier le processus de candidature et de recrutement.

Quelles sont les Meilleures Plateformes de recherche d’emploi gratuites et payantes ?

Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Plateformes de recherche d’emploi gratuites et payantes afin de sélectionner la Plateforme de recherche d’emploi qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.

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7.1/10

WIZBII SAS

WIZBII SAS est une plateforme de recherche d'emploi.
Démo sur demande
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WIZBII SAS Avis Utilisateurs
Notée 7,1 sur 10, WIZBII SAS est une plateforme de recherche d'emploi que vous devriez passer au crible.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
  • WIZBII SAS est une plateforme de recherche d'emploi qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
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7.4/10

MeetPRO

MeetPRO est une plateforme de recherche d'emploi. La 1ère plateforme de rencontre entrepreneuriale sécurisée et confidentielle
Démo sur demande
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9,00 
MeetPRO Avis Utilisateurs
Notée 7,4 sur 10, MeetPRO est une plateforme de recherche d'emploi que vous devriez explorer.
Fonctions
7.4
Simplicité d'utilisation
7.4
Ergonomie de l'interface
7.4
Support SAV
7.2
API & Intégrations
7.3
Avantages
  • MeetPRO est une plateforme de recherche d'emploi qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Recherche multicritères, Mise en relation entre cédants ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
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7/10

Jobgether

Jobgether est une plateforme de recherche d'emploi.
Essai gratuit
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Gratuit
Jobgether Avis Utilisateurs
Notée 7 sur 10, Jobgether est une plateforme de recherche d'emploi que vous devriez disséquer.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
  • Jobgether est une plateforme de recherche d'emploi qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Editeur français
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7.1/10

DIRECTSKILLS

DIRECTSKILLS est une plateforme de recherche d'emploi.
Démo sur demande
+ Détails
DIRECTSKILLS Avis Utilisateurs
Notée 7,1 sur 10, DIRECTSKILLS est une plateforme de recherche d'emploi que vous devriez estimer.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
  • DIRECTSKILLS est une plateforme de recherche d'emploi qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
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7.1/10

BADAKAN

BADAKAN est une plateforme de recherche d'emploi.
Démo sur demande
+ Détails
BADAKAN Avis Utilisateurs
Notée 7,1 sur 10, BADAKAN est une plateforme de recherche d'emploi que vous devriez tester.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
  • BADAKAN est une plateforme de recherche d'emploi qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
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7.1/10

Supercreative

Supercreative est une plateforme de recherche d'emploi.
Démo sur demande
+ Détails
Supercreative Avis Utilisateurs
Notée 7,1 sur 10, Supercreative est une plateforme de recherche d'emploi que vous devriez juger.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
  • Supercreative est une plateforme de recherche d'emploi qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
  • L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
 

Quelles sont les principales fonctionnalités d'une Plateforme de recherche d'emploi ?

Les principales caractéristiques d'une plateforme de recherche d'emploi incluent :
  1. Annonces d'emploi : Publie des offres d'emploi provenant d'entreprises de divers secteurs, souvent classées par critères comme la localisation, le type de poste et le niveau d'expérience.

  2. Recherche et filtrage : Offre des outils de recherche avancés permettant aux utilisateurs de filtrer les offres selon des critères spécifiques tels que le secteur, le type de contrat, la rémunération, et les compétences requises.

  3. Création de profils : Permet aux candidats de créer et de gérer des profils professionnels, incluant des CV, des lettres de motivation et des portfolios, facilitant ainsi la candidature en un clic.

  4. Alertes et notifications : Envoie des alertes par e-mail ou via des notifications mobiles pour informer les utilisateurs des nouvelles offres correspondant à leurs critères de recherche.

  5. Outils de candidature : Fournit des fonctionnalités pour postuler directement en ligne, suivre le statut des candidatures, et parfois, organiser des entretiens.


En résumé, une plateforme de recherche d'emploi centralise les offres d'emploi et simplifie le processus de candidature pour les chercheurs d'emploi, tout en aidant les employeurs à trouver les bons candidats.
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