NeeyamoWorks est un logiciel RH. Une plate-forme unifiée avec de nombreuses applications Employeehub, Time, Absence, Compliance, Expense, Docket, Screening, Survey And Servicedesk.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
NeeyamoWorks Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, NeeyamoWorks est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer au crible.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
NeeyamoWorks est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des contrats, Rétroaction à 360 degrés, Intégration comptable ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
MintHR est un logiciel RH. MintHR est une plateforme cloud d'expérience employé tout-en-un en mode SaaS destinée aux PME de 10 à 1000 salariés.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
MintHR Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, MintHR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
MintHR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Match est un logiciel RH. Match.hr est destiné aux entreprises qui souhaitent tester des candidats à un emploi.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
13,00 €
Match Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, Match est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
Match est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, Tableau de bord, Test d'aptitude ...
Inconvénients
L'éditeur d'une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Loyverse Employee Management est un logiciel RH. Améliorez la gestion de vos employés et augmentez leurs performances
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
5,00 €
Loyverse Employee Management Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, Loyverse Employee Management est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez examiner.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
Loyverse Employee Management est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : API disponible, Suivi des présences ...
Inconvénients
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Jemini est un logiciel RH. RH et paie intégrées, inspirantes et innovantes
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Jemini Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Jemini est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez tester.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Jemini est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Tableau de bord, Intégration des employés ...
Inconvénients
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Intella est un logiciel RH. Plateforme eDiscovery pour les auditeurs, les enquêteurs et l'équipe juridique
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Intella Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Intella est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez étudier.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Intella est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Commentaires/Notes, Classement des documents ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Instant Pay est un logiciel RH. La prestation d'accès au salaire gagné
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Instant Pay Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Instant Pay est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez évaluer.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Instant Pay est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Gestion des avantages, Administration des avantages sociaux ...
Inconvénients
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Noté 7,6 sur 10, Humantelligence est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Humantelligence est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du recrutement, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidats ...
Inconvénients
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
HR Hero est un logiciel RH. Faites plus avec des solutions intégrées qui donnent accès à une équipe d'experts en ressources humaines, ainsi qu'à des modèles exploitables et des ressources de flux de travail pour la rédaction...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
HR Hero Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, HR Hero est un logiciel de comptabilité que vous devriez découvrir.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
HR Hero est une application de comptabilité qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des risques, Gestion des audits, Rapports personnalisables ...
Inconvénients
Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
Horizon HRMS est un logiciel RH. Horizon HRMS permet d'optimiser l'ensemble du processus RH depuis l'arrivée jusqu'à la fin du service. Le profil complet de l'employé et les documents associés sont stockés pour ...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Horizon HRMS Avis Utilisateurs
Noté 9,4 sur 10, Horizon HRMS est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer au crible.
Fonctions
9.4
Simplicité d'utilisation
9.4
Ergonomie de l'interface
9.4
Support SAV
9.2
API & Intégrations
9.3
Avantages
Horizon HRMS est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Contrôles d'accès/Autorisations, Gestion de documents ...
Inconvénients
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
HCM Deck est un logiciel RH. Logiciel de développement des employés pour l'apprentissage
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
HCM Deck Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, HCM Deck est un logiciel d'onboarding / accueil des clients que vous devriez éprouver.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
HCM Deck est une application d'onboarding / accueil des clients qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Gestion des performances, Reconnaissance sociale ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Noté 7,1 sur 10, Friday Pulse est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
Friday Pulse est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting/Analytics, Reportings et statistiques ...
Inconvénients
L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
Flexitime est un logiciel RH. Gestion de la main-d'oeuvre pour les entreprises avec des horaires de travail flexibles
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Flexitime Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Flexitime est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Flexitime est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Reporting, Contrôle du processus d'approbation, Reconnaissance biométrique ...
Inconvénients
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Empeon est un logiciel RH. Solution efficace de gestion du capital humain
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Empeon Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Empeon est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Empeon est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du recrutement, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Noté 9,4 sur 10, CoreHR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez disséquer.
Fonctions
9.4
Simplicité d'utilisation
9.4
Ergonomie de l'interface
9.4
Support SAV
9.2
API & Intégrations
9.3
Avantages
CoreHR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Help Desk, Gestion des documents, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Butterfly est un logiciel RH. Les grands managers font de grandes équipes
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Butterfly Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, Butterfly est un logiciel de communications unifiées reconnu sur le marché.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
Butterfly est une application de communications unifiées qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, Gestion des objectifs, API disponible ...
Inconvénients
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
Blue Colibri App est un logiciel RH. Gardez une trace de votre expérience employé
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
2,00 €
Blue Colibri App Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Blue Colibri App est un logiciel de communications unifiées que vous devriez considérer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Blue Colibri App est une application de communications unifiées qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du recrutement, Intégration, Portail libre-service ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Apex HCM est un logiciel RH. Apex HCM est une suite logicielle complète de paie et de ressources humaines qui comprend la gestion du temps et des présences, de la paie, des impôts et de la main-d'oeuvre...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Apex HCM Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Apex HCM est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez interroger.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Apex HCM est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Personnalisation, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
WeMoral est un logiciel RH. La meilleure solution d'alerte.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
75,00 €
WeMoral Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, WeMoral est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
WeMoral est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord, La gestion de cas ...
Inconvénients
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Noté 7,1 sur 10, TradesFactor est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
TradesFactor est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, API disponible, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Talentum est un logiciel RH. Système de suivi des candidats acquérez vos talents facilement
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
360,00 €
Talentum Avis Utilisateurs
Noté 9,2 sur 10, Talentum est un logiciel collaboratif que vous devriez tester.
Fonctions
9.2
Simplicité d'utilisation
9.2
Ergonomie de l'interface
9.2
Support SAV
9
API & Intégrations
9.1
Avantages
Talentum est une application collaboratif qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, signature électronique, Authentification unique ...
Inconvénients
Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Talbit est un logiciel RH. Développement stratégique et agile des employés
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
6,00 €
Talbit Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, Talbit est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez analyser.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
Talbit est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Outils d'intégration, Gestion des objectifs ...
Inconvénients
Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
StaffScheduleCare est un logiciel RH. Planification des soins de longue durée
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
6,00 €
StaffScheduleCare Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, StaffScheduleCare est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez examiner.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
StaffScheduleCare est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des ressources humaines, Contrôles d'accès/Autorisations, Suivi d'activité ...
Inconvénients
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Skills DB Pro est un logiciel RH. Outil de gestion des talents basé sur les compétences facile à mettre en oeuvre
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
100,00 €
Skills DB Pro Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Skills DB Pro est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Skills DB Pro est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord, Développement de carrière ...
Inconvénients
Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Pulsifi est un logiciel RH. Trouvez de bonnes recrues, faites-en des leaders.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Pulsifi Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Pulsifi est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez juger.
Fonctions
8.3
Simplicité d'utilisation
8.3
Ergonomie de l'interface
8.3
Support SAV
8.1
API & Intégrations
8.2
Avantages
Pulsifi est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, IA/apprentissage automatique, Suivi des candidats ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?
Les fonctionnalités principales incluent la gestion des dossiers des employés, permettant de stocker et de suivre les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les documents administratifs. Le logiciel facilite également la gestion des recrutements, en publiant des offres d'emploi, en suivant les candidatures, et en coordonnant les entretiens.
Il aide à la gestion des temps et des absences, en enregistrant les heures de travail, les congés, et les absences, et en générant des rapports pour la paie. Le logiciel offre aussi des outils pour la gestion des performances, en définissant des objectifs, en menant des évaluations, et en suivant le développement des compétences.
Des fonctionnalités de paie permettent de calculer et de traiter les salaires, les charges sociales, et les déclarations fiscales. Des outils de reporting fournissent des insights sur les tendances RH, la performance des employés, et les besoins en formation.
En résumé, un logiciel RH améliore l’efficacité de la gestion des ressources humaines, simplifie les processus administratifs, et aide à la prise de décision stratégique concernant le personnel.
Meilleur Logiciel RH (gestion des ressources humaines)
