Meilleur Logiciel RH (gestion des ressources humaines)
Logiciel populaire
Oyster RH est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Oyster RH Avis Utilisateurs
Noté 9,6 sur 10, Oyster RH est un logiciel RH que vous devriez estimer. Avantages
- Oyster RH est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- L'éditeur d'une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Logiciel recommandé
Planète Rh est un logiciel SIRH.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Planète Rh Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Planète Rh est un logiciel RH que vous devriez explorer. Avantages
- Planète Rh est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Moteur de processus, Reportings et analyses ...
Inconvénients
- Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Editeur français
Prepacode est un logiciel LMS.
★★★★★
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Gratuit
Prepacode Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Prepacode est un logiciel RH que vous devriez juger. Avantages
- Prepacode est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Accessibilité 24/7, 12 fiches orales (permis moto) ...
Inconvénients
- L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Logiciel recommandé
Protime gestion des Temps et absences est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Protime gestion des Temps et absences Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Protime gestion des Temps et absences est un logiciel RH que vous devriez juger. Avantages
- Protime gestion des Temps et absences est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des temps ...
Inconvénients
- Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Editeur français
Quality SaaS est un logiciel QHSE.
★★★★★
+ Détails
60,00 €
Quality SaaS Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Quality SaaS est un logiciel RH que vous devriez éprouver. Avantages
- Quality SaaS est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Automatisation des actions, Import / Export des données, Reporting - Rapports, Accessibilité 24/7 ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Editeur français
Silae RH pour les TPE est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Silae RH pour les TPE Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Silae RH pour les TPE est un logiciel RH que vous devriez découvrir. Avantages
- Silae RH pour les TPE est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Editeur français
Silae RH Pro est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Silae RH Pro Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Silae RH Pro est un logiciel RH que vous devriez expérimenter. Avantages
- Silae RH Pro est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?
Les fonctionnalités principales incluent la gestion des dossiers des employés, permettant de stocker et de suivre les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les documents administratifs. Le logiciel facilite également la gestion des recrutements, en publiant des offres d'emploi, en suivant les candidatures, et en coordonnant les entretiens.Il aide à la gestion des temps et des absences, en enregistrant les heures de travail, les congés, et les absences, et en générant des rapports pour la paie. Le logiciel offre aussi des outils pour la gestion des performances, en définissant des objectifs, en menant des évaluations, et en suivant le développement des compétences.
Des fonctionnalités de paie permettent de calculer et de traiter les salaires, les charges sociales, et les déclarations fiscales. Des outils de reporting fournissent des insights sur les tendances RH, la performance des employés, et les besoins en formation.
En résumé, un logiciel RH améliore l’efficacité de la gestion des ressources humaines, simplifie les processus administratifs, et aide à la prise de décision stratégique concernant le personnel.
Meilleur Logiciel RH (gestion des ressources humaines)