Meilleur Logiciel de recrutement
Comet.ml est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Comet.ml Avis Utilisateurs
Comet.ml est un logiciel SaaS à tester. Avantages
- Comet.ml propose des fonctions qui peuvent être utiles.
Inconvénients
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Logiciel recommandé
Wink Marketing est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
18,00 €
Wink Marketing Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Wink Marketing est un logiciel de recrutement que vous devriez vérifier. Avantages
- Wink Marketing est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Segmentation, Gestion des réunions, Segmentation de la campagne ...
Inconvénients
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Velents est un logiciel de recrutement. Réduisez votre processus de recrutement de 80 % !
★★★★★
+ Détails
99,00 €
Velents Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, Velents est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder. Avantages
- Velents est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
- Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Editeur français
Talisman est un logiciel de recrutement. Talisman est un logiciel de recrutement intégré destiné aux recruteurs à volume élevé et aux agences de recrutement spécialisées de toutes tailles, qui propose plusieurs...
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Talisman Avis Utilisateurs
Noté 8,7 sur 10, Talisman est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître. Avantages
- Talisman est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des prospects, Alertes - notifications - rappels, Alertes/Notifications, Facturation ...
Inconvénients
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
QuickHire est un logiciel de recrutement. Connectez-vous avec d'excellents candidats, dès maintenant.
★★★★★
+ Détails
199,00 €
QuickHire Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, QuickHire est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez considérer. Avantages
- QuickHire est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Editeur français
Hollo est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
190,00 €
Hollo Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Hollo est un logiciel de recrutement que vous devriez regarder. Avantages
- Hollo est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Editeur français
Talentview est un logiciel RH. La vidéo au coeur du recrutement
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Talentview Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Talentview est un logiciel de recrutement que vous devriez découvrir. Avantages
- Talentview est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Editeur français
Nicoka ATS est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
30,00 €
Nicoka ATS Avis Utilisateurs
Noté 7,9 sur 10, Nicoka ATS est un logiciel de recrutement que vous devriez inspecter. Avantages
- Nicoka ATS est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, CRM, Vérification des références ...
Inconvénients
- Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Keywork est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Keywork Avis Utilisateurs
Keywork est un logiciel SaaS à tester. Avantages
- Keywork propose des fonctions qui peuvent être utiles.
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Editeur français
Hunteed est un logiciel RH. Réinventer l'agence de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Hunteed Avis Utilisateurs
Noté 8,4 sur 10, Hunteed est un logiciel de recrutement que vous devriez examiner. Avantages
- Hunteed est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Création de pdf, Import / Export des données, Gestion des candidats, Offre d'emploi ...
Inconvénients
- Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Puck est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Puck Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, Puck est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir. Avantages
- Puck est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidats, Gestion du recrutement ...
Inconvénients
- Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
LinkedIn for Business est un logiciel de recrutement. Tirez le meilleur parti de votre réseau professionnel
★★★★★
+ Détails
Gratuit
LinkedIn for Business Avis Utilisateurs
Noté 8 sur 10, LinkedIn for Business est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs. Avantages
- LinkedIn for Business est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Suivi d'activité ...
Inconvénients
- L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Clovers est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Clovers Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, Clovers est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez interroger. Avantages
- Clovers est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
- Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
Cerebra est un logiciel de recrutement. Faites l'expérience de l'excellence opérationnelle avec Edge Intelligence
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Cerebra Avis Utilisateurs
Noté 7,1 sur 10, Cerebra est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer. Avantages
- Cerebra est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidats, Offre d'emploi ...
Inconvénients
- En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Editeur français
Basile est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Basile Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Basile est un logiciel de gestion d'entreprise que vous devriez envisager. Avantages
- Basile est une application de gestion d'entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Intégrations tierces ...
Inconvénients
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Logiciel recommandé
Webbula est un logiciel d'emailing et newsletters. Trouvez et embauchez les meilleures personnes
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Webbula Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Webbula est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Avantages
- Webbula est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion de la marque, Importation de données ...
Inconvénients
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Editeur français
cévéo est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
cévéo Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, cévéo est un logiciel de recrutement que vous devriez expérimenter. Avantages
- cévéo est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Recrutement, Recrutement ...
Inconvénients
- L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Logiciel recommandé
Between est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Between Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Between est un logiciel de recrutement que vous devriez essayer. Avantages
- Between est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Messagerie instantanée - chat, Diffusion vidéo HD, Partage de fichiers ...
Inconvénients
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Editeur français
Trusty est un logiciel de recrutement. Booster votre cooptation et recrutez plus efficacement vos futurs talents
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Trusty Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, Trusty est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez analyser. Avantages
- Trusty est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidats, Gestion des références d'employés ...
Inconvénients
- Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.
Logiciel recommandé
Opencats est un logiciel RH. Le principal système de suivi des candidatures gratuit et ouvert.
★★★★★
+ Détails
Opencats Avis Utilisateurs
Noté 8,4 sur 10, Opencats est un logiciel de recrutement que vous devriez estimer. Avantages
- Opencats est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Modèles d'e-mails, Gestion des entretiens ...
Inconvénients
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Editeur français
Human Sourcing est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
115,00 €
Human Sourcing Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Human Sourcing est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Avantages
- Human Sourcing est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Statistiques détaillées, Automatisation des actions, API disponible, Importation de données ...
Inconvénients
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Editeur français
Eolia Recrutement est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
89,00 €
Eolia Recrutement Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Eolia Recrutement est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Avantages
- Eolia Recrutement est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
- En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Datacruit est un logiciel de recrutement. Améliorez l'embauche avec Datacruit ATS
★★★★★
+ Détails
65,00 €
Datacruit Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Datacruit est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer en revue. Avantages
- Datacruit est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du flux de travail, Suivi des candidats ...
Inconvénients
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Logiciel recommandé
Apptrino est un logiciel de recrutement. Une solution complète pour les cabinets de recrutement et de recrutement
★★★★★
+ Détails
Apptrino Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Apptrino est un logiciel RH que vous devriez explorer. Avantages
- Apptrino est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rappels et alertes automatiques pour les activités, Analyse de CV en masse ...
Inconvénients
- L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Logiciel recommandé
Seiza est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Seiza Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Seiza est un logiciel de recrutement que vous devriez essayer. Avantages
- Seiza est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- L'assistance technique peut être limitée.
Editeur français
Seekube est un logiciel de recrutement. Première plateforme de rencontres professionnelles entre étudiants et entreprises
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Seekube Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Seekube est un logiciel de gestion d'entreprise que vous devriez connaître. Avantages
- Seekube est une application de gestion d'entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
Editeur français
Recrutor est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
49,00 €
Recrutor Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Recrutor est un logiciel de recrutement que vous devriez interroger. Avantages
- Recrutor est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Lecture - Modification de données, Recherche avancée, Gestion des bases de données, Moteur de recherche ...
Inconvénients
- Le support technique peut être limité.
Editeur français
MyCommunIT est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
450,00 €
MyCommunIT Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, MyCommunIT est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Avantages
- MyCommunIT est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Base de données de CV, Recherche multicritères de candidats ...
Inconvénients
- Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Logiciel recommandé
cube19 est un logiciel de recrutement. La meilleure plateforme d'analyse de croissance pour vous est ici
★★★★★
+ Détails
cube19 Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, cube19 est un logiciel de recrutement qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Avantages
- cube19 est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Analyse de croissance, Identifier les obstacles à la croissance et agir ...
Inconvénients
- La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Logiciel recommandé
Talaryo est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Talaryo Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Talaryo est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Avantages
- Talaryo est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Editeur français
Saven est un logiciel ATS.
★★★★★
+ Détails
58,00 €
Saven Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Saven est un logiciel de recrutement que vous devriez passer en revue. Avantages
- Saven est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Accessibilité 24/7, Gestion du recrutement ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
LesBonsFreelances est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
LesBonsFreelances Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, LesBonsFreelances est un logiciel de recrutement que vous devriez évaluer. Avantages
- LesBonsFreelances est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Base de données de CV, Recherche multicritères de candidats ...
Inconvénients
- L'assistance technique peut être limitée.
Editeur français
HRS est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
HRS Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, HRS est un logiciel de recrutement que vous devriez passer au crible. Avantages
- HRS est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Hiring Room est un logiciel de recrutement.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Hiring Room Avis Utilisateurs
Hiring Room est un logiciel SaaS à tester. Avantages
- Hiring Room propose des fonctions qui peuvent être utiles.
Inconvénients
- L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Editeur français
Goshaba est un logiciel ATS. Conçoit et commercialise des jeux sur mobiles et tablettes
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Goshaba Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Goshaba est un logiciel de recrutement que vous devriez vérifier. Avantages
- Goshaba est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Gestion du recrutement, Accessibilité 24/7, Gamification ...
Inconvénients
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Editeur français
Factorial Acquisition talents est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Factorial Acquisition talents Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Factorial Acquisition talents est un logiciel de recrutement que vous devriez essayer. Avantages
- Factorial Acquisition talents est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de recrutement ?
Les fonctionnalités typiques incluent la création et la diffusion des annonces de recrutement, la gestion des candidatures (tri, filtrage, et suivi des CV), et la planification des entretiens. Ces logiciels utilisent souvent des algorithmes pour sélectionner les candidats en fonction de critères définis, comme les compétences et les expériences, et peuvent intégrer des outils d'évaluation pour tester les aptitudes des candidats.Ils offrent également des fonctionnalités de collaboration pour les équipes de recrutement, permettant de partager des commentaires, des évaluations et des décisions sur les candidats. Les logiciels de recrutement peuvent être intégrés avec des plateformes de gestion des ressources humaines (RH) pour automatiser l'intégration et le suivi des nouvelles recrues.
En automatisant ces tâches, les logiciels de recrutement améliorent l'efficacité, réduisent les délais de recrutement et aident à trouver des candidats mieux adaptés aux besoins de l'entreprise, tout en offrant une meilleure expérience aux candidats.
Meilleur Logiciel de recrutement