Meilleur Logiciel de gestion des avantages sociaux
Un logiciel de gestion des avantages sociaux est une solution numérique conçue pour administrer et optimiser les programmes de bénéfices offerts aux employés, tels que l’assurance santé, les régimes de retraite, les congés payés et autres avantages.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de gestion des avantages sociaux gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de gestion des avantages sociaux gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de gestion des avantages sociaux qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Hibob est un logiciel SIRH. La manière intelligente de stimuler la culture de l'entreprise et l'engagement des collaborateurs
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Hibob: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Hibob est un logiciel de gestion d'entreprise reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Hibob est une application de gestion d'entreprise reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
Points faibles
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Gusto est un logiciel RH. RH, avantages sociaux, paie et suivi du temps en un seul appareil
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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39,00 €
Gusto: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Gusto est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Gusto est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des ressources humaines, Portail libre-service, Gestion fiscale ...
Points faibles
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
ADP Workforce Now est un logiciel RH. La plateforme tout-en-un ultime pour la paie et les RH
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP Workforce Now: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, ADP Workforce Now est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
ADP Workforce Now est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Evaluation des performances, Suivi des candidats ...
Points faibles
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Square Payroll est un logiciel RH. Le paiement des employés facilité
Essai gratuit
★★★★★
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29,00 €
Square Payroll: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Square Payroll est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Square Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des présences, Portail libre-service, Gestion fiscale ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
ADP Streamline est un logiciel RH. ADP Streamline est un logiciel de paie et de ressources humaines créé pour aider les entreprises à gérer leurs employés dans plusieurs pays. Il fournit un ensemble de processus et...
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP Streamline: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, ADP Streamline est un logiciel de paie qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
ADP Streamline est une application de paie qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Multi-pays, Multi-pays ...
Points faibles
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
ADP TotalSource est un logiciel RH. ADP TotalSource est une organisation d'employeurs professionnels (PEO) qui propose aux entreprises une solution de ressources humaines en nuage de bout en bout.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
ADP TotalSource: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, ADP TotalSource est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
ADP TotalSource est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des fournisseurs, API disponible, Tableau de bord ...
Points faibles
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Due est un logiciel de facturation. L'application de rappel ultra-rapide pour Mac
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Due: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Due est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez juger.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Due est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Facturation récurrente, Facturation, Facturation, Historique des factures ...
Zoho Payroll est un logiciel RH. Un système complet basé sur le cloud qui permet aux employeurs de fournir un processus de paie soigné et efficace à leurs employés.
Essai gratuit sans CB pendant 14 jours
★★★★★
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30,00 €
Zoho Payroll: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Zoho Payroll est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des remboursements, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Alertes/Notifications ...
Points faibles
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Xoxoday Empuls est un logiciel de reconnaissance des employés. Votre plateforme d'engagement des employés incontournable
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
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2,00 €
Xoxoday Empuls: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Xoxoday Empuls est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Xoxoday Empuls est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Historique, Gestion des objectifs, Rétroaction à 360 degrés ...
Points faibles
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Noté 9,6 sur 10, ADP Next Gen HCM est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer en revue.
Fonctions
9.6
Simplicité d'utilisation
9.6
Ergonomie de l'interface
9.6
Support SAV
9.4
API & Intégrations
9.5
Points forts
ADP Next Gen HCM est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Base de données des employés ...
Zenefits est un logiciel RH. Une solution RH optimale
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
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6,00 €
Zenefits: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Zenefits est un logiciel de gestion des temps et activités reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Zenefits est une application de gestion des temps et activités reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Portail libre-service, Préparation W-2 ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Ultimate Software est un logiciel RH. Logiciel de paie avec une myriade de fonctionnalités
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Ultimate Software: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Ultimate Software est un logiciel de gestion des employés qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Ultimate Software est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Business intelligence, Gestion des congés, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
Points faibles
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Paycom est un logiciel RH. Un logiciel de paie et de ressources humaines en ligne basé sur le cloud
Démo sur demande
★★★★★
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Paycom: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Paycom est un logiciel de gestion des employés reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Paycom est une application de gestion des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des documents, Portail libre-service, Suivi des présences ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
StratEx est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Restaurant POS conçu pour répondre aux besoins des restaurants
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
StratEx: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, StratEx est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
StratEx est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Authentification, Gestion de l'inventaire, Authentification à 2 facteurs ...
Points faibles
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Boomr est un logiciel de gestion des présences. La meilleure façon de gérer les heures de travail des employés et d'améliorer l'efficacité
Essai gratuit
★★★★★
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20,00 €
Boomr: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Boomr est un logiciel de gestion de projet qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
Boomr est une application de gestion de projet reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion des feuilles de temps, Capture automatique de l'heure ...
Points faibles
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
GoCo est un logiciel RH. Goco est une plateforme tout-en-un moderne de ressources humaines, d'avantages sociaux et de paie qui automatise votre flux de travail sans vous obliger à modifier vos processus, politiques et fournisseurs.
Essai gratuit
★★★★★
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5,00 €
GoCo: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, GoCo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
GoCo est une application d'onboarding / intégration des collaborateurs reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des fournisseurs, API disponible, Suivi d'activité ...
Points faibles
Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Maxwell Health est un logiciel RH. Maxwell Health est un système d'exploitation pour les avantages sociaux qui simplifie les avantages sociaux, réduit les coûts et améliore la santé des employés.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
Maxwell Health: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Maxwell Health est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs que vous devriez vérifier.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Maxwell Health est une application d'onboarding / intégration des collaborateurs reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Tableaux de bord, API disponible, Tableau de bord ...
Points faibles
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
SilkRoad est un logiciel de gestion des temps et activités. Silkroad est un logiciel d'intégration et d'acquisition de talents basé sur le cloud.
Essai gratuit
★★★★★
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Gratuit
SilkRoad: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, SilkRoad est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
SilkRoad est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi des candidatures, Intégrations externes ...
Points faibles
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Rise est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Créez du contenu de formation simple et engageant avec Rise
Essai gratuit pendant 30 jours
★★★★★
+ Infos
399,00 €
Rise: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Rise est un logiciel RH reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
Rise est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des présences, Rétroaction à 360 degrés, Contrôle du processus d'approbation ...
Points faibles
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Panther est un logiciel de marketing. La sécurité à son meilleur !
Open Source
★★★★★
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Gratuit
Panther: les avis utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, Panther est un logiciel CMS que vous devriez disséquer.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Points forts
Panther est une application CMS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des commandes, Outils de collaboration, Contrôle de version ...
Points faibles
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Human Interest est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Forfaits 401(k) abordables et complets pour les PME
Essai gratuit
★★★★★
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120,00 €
Human Interest: les avis utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Human Interest est un logiciel de comptabilité qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Points forts
Human Interest est une application de comptabilité qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Alertes - notifications - rappels, Comptabilité, Alertes/Notifications ...
Points faibles
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
bswift est un logiciel de comptabilité. Un outil simple de gestion des avantages sociaux
Essai gratuit
★★★★★
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bswift: les avis utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, bswift est un logiciel RH que vous devriez disséquer.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Points forts
bswift est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Base de données employés, Tableau de bord, Base de données des employés ...
Points faibles
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des avantages sociaux ?
Ce logiciel centralise les informations relatives aux différents avantages sociaux, facilitant la gestion des inscriptions, des modifications et des demandes des employés. Il automatise le calcul des contributions et des prélèvements liés aux avantages, ainsi que la distribution des prestations.
Il permet également de suivre les dépenses liées aux avantages sociaux, de gérer les fournisseurs et de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Grâce à des outils de reporting et d'analyse, il fournit des insights sur les coûts, les tendances et l'utilisation des avantages, aidant ainsi les responsables à prendre des décisions éclairées.
Le logiciel simplifie également la communication avec les employés, en offrant des portails où ils peuvent consulter et gérer leurs avantages, soumettre des demandes, et accéder à des informations pertinentes.
En résumé, un logiciel de gestion des avantages sociaux améliore l'efficacité administrative, assure la conformité et optimise la gestion des programmes de bénéfices pour les employés, tout en fournissant des outils pour une meilleure visibilité et contrôle des coûts.
Meilleur Logiciel de gestion des avantages sociaux
