Meilleur Logiciel de gestion des avantages sociaux
Un logiciel de gestion des avantages sociaux est une solution numérique conçue pour administrer et optimiser les programmes de bénéfices offerts aux employés, tels que l’assurance santé, les régimes de retraite, les congés payés et autres avantages.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de gestion des avantages sociaux gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de gestion des avantages sociaux gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de gestion des avantages sociaux qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
MoveInSync est un logiciel de gestion de flotte automobile. Notre logiciel d'automatisation du transport des employés basé sur le cloud est utilisé pour suivre l'utilisation de la cabine des employés, fournit une facturation automatisée et propose des fonctionnalités de sécurité pour les passagères.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
MoveInSync Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, MoveInSync est un logiciel supply chain que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
MoveInSync est une application supply chain reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des factures, Reporting, Planification automatisée, Rapports personnalisables ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
StratEx est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Restaurant POS conçu pour répondre aux besoins des restaurants
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
StratEx Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, StratEx est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Avantages
StratEx est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Authentification, Gestion de l'inventaire, Authentification à 2 facteurs ...
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
PeopleKeep est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Des bienfaits pour la santé sans tracas
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
6,00 €
PeopleKeep Avis Utilisateurs
Noté 8,7 sur 10, PeopleKeep est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.7
Simplicité d'utilisation
8.7
Ergonomie de l'interface
8.7
Support SAV
8.5
API & Intégrations
8.6
Avantages
PeopleKeep est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord, Tableau de bord des avantages ...
Inconvénients
L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
PLEXIS est un logiciel de gestion des avantages sociaux. La route vers de meilleures affaires commence ici
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
PLEXIS Avis Utilisateurs
Noté 8,2 sur 10, PLEXIS est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.
Fonctions
8.2
Simplicité d'utilisation
8.2
Ergonomie de l'interface
8.2
Support SAV
8
API & Intégrations
8.1
Avantages
PLEXIS est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des formulaires, Reporting, API disponible, Administration COBRA ...
Inconvénients
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Worklio est un logiciel de gestion des avantages sociaux.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Worklio Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Worklio est un logiciel RH que vous devriez passer en revue.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Avantages
Worklio est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Notifications par email, Gestion des organigrammes, Gestion des actifs, Gestion de projet ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
Human Interest est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Forfaits 401(k) abordables et complets pour les PME
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
120,00 €
Human Interest Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Human Interest est un logiciel de comptabilité qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
Human Interest est une application de comptabilité qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Alertes - notifications - rappels, Comptabilité, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Benify est un logiciel RH. Benify fournit un portail Web pour la rémunération des employés, l'administration des avantages et le reporting global des avantages.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
Benify Avis Utilisateurs
Noté 5,5 sur 10, Benify est un logiciel de gestion des avantages sociaux que vous devriez étudier.
Fonctions
5.5
Simplicité d'utilisation
5.5
Ergonomie de l'interface
5.5
Support SAV
5.3
API & Intégrations
5.4
Avantages
Benify est une application de gestion des avantages sociaux qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Conforme HIPAA, Gestion des réclamations ...
Inconvénients
L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Noté 7,1 sur 10, Guide TI est un logiciel de gestion des avantages sociaux que vous devriez passer au crible.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
Guide TI est une application de gestion des avantages sociaux qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Planification - programmation, Reporting - Rapports, Accessibilité 24/7 ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
FormFire est un logiciel de gestion des avantages sociaux. FormFire est une inscription à une assurance médicale en ligne qui introduit les processus en ligne numériques dans le monde lié à la paperasserie: cotation d'assurance maladie pour petits groupes, installation de caisses vendues et renouvellement de groupe pour les employés, les employeurs, les courtiers et les transporteurs.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
FormFire Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, FormFire est un logiciel RH que vous devriez juger.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Avantages
FormFire est une application RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des devis, Gestion des documents, Pour les courtiers ...
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Kalidea CE est un logiciel de gestion des avantages sociaux.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
Kalidea CE Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Kalidea CE est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez juger.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Kalidea CE est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Inscription aux avantages sociaux en ligne ...
Inconvénients
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Effortless Admin est un logiciel de gestion des avantages sociaux.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
Effortless Admin Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Effortless Admin est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Avantages
Effortless Admin est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting/Analytics, Reportings et statistiques ...
Inconvénients
Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
Noté 7 sur 10, Benelogic est un logiciel de gestion des avantages sociaux que vous devriez regarder.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Benelogic est une application de gestion des avantages sociaux qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Haute visibilité des statistiques de progression clés, Aide à la décision en matière d'avantages sociaux ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Noté 6,5 sur 10, Hrmecca est un logiciel de gestion des avantages sociaux que vous devriez approfondir.
Fonctions
6.5
Simplicité d'utilisation
6.5
Ergonomie de l'interface
6.5
Support SAV
6.3
API & Intégrations
6.4
Avantages
Hrmecca est une application de gestion des avantages sociaux qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Portail libre-service, Administration FMLA ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des avantages sociaux ?
Ce logiciel centralise les informations relatives aux différents avantages sociaux, facilitant la gestion des inscriptions, des modifications et des demandes des employés. Il automatise le calcul des contributions et des prélèvements liés aux avantages, ainsi que la distribution des prestations.
Il permet également de suivre les dépenses liées aux avantages sociaux, de gérer les fournisseurs et de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Grâce à des outils de reporting et d'analyse, il fournit des insights sur les coûts, les tendances et l'utilisation des avantages, aidant ainsi les responsables à prendre des décisions éclairées.
Le logiciel simplifie également la communication avec les employés, en offrant des portails où ils peuvent consulter et gérer leurs avantages, soumettre des demandes, et accéder à des informations pertinentes.
En résumé, un logiciel de gestion des avantages sociaux améliore l'efficacité administrative, assure la conformité et optimise la gestion des programmes de bénéfices pour les employés, tout en fournissant des outils pour une meilleure visibilité et contrôle des coûts.
Meilleur Logiciel de gestion des avantages sociaux
