Meilleur Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)
Logiciel recommandé
iKrut est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
iKrut Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, iKrut est un logiciel ATS que vous devriez regarder. Avantages
- iKrut est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidatures, Demande d'emploi et affichage ...
Inconvénients
- Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être complexe.
Logiciel recommandé
Hoops est un logiciel RH.
★★★★★
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Hoops Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Hoops est un logiciel ATS que vous devriez explorer. Avantages
- Hoops est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des performances, Tableau de bord ...
Inconvénients
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Logiciel recommandé
TalentWall est un logiciel ATS. Rationaliser le travail de recrutement
★★★★★
+ Détails
TalentWall Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, TalentWall est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Avantages
- TalentWall est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Inconvénients
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Logiciel recommandé
Njoyn est un logiciel ATS. La principale solution de gestion du recrutement au Canada
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Njoyn Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Njoyn est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Avantages
- Njoyn est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reprendre la recherche, Evaluations ...
Inconvénients
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Logiciel recommandé
Kenexa est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Kenexa Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Kenexa est un logiciel ATS que vous devriez passer en revue. Avantages
- Kenexa est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Classement automatique des candidats, Marque employeur ...
Inconvénients
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Logiciel recommandé
GetHired est un logiciel ATS. Un logiciel RH élégant, efficace et facile à utiliser pour les entreprises en croissance
★★★★★
+ Détails
Gratuit
GetHired Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, GetHired est un logiciel de recrutement que vous devriez approfondir. Avantages
- GetHired est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
- L'assistance technique peut être limitée.
Editeur français
Belong est un logiciel ATS. Belong aide les organisations à découvrir, engager et embaucher les meilleurs talents pertinents au bon moment.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Belong Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Belong est un logiciel de recrutement que vous devriez envisager. Avantages
- Belong est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Recherche de CV, Portail libre-service ...
Inconvénients
- Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Logiciel recommandé
1Staff est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Gratuit
1Staff Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, 1Staff est un logiciel ATS que vous devriez analyser. Avantages
- 1Staff est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, CRM, Entreprises de recrutement ...
Inconvénients
- En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
ZippyApp est un logiciel ATS. ZippyApp est une solution cloud pour le marketing de recrutement, le suivi des candidats et l'intégration des nouvelles recrues, avec prise en charge de plusieurs entreprises...
★★★★★
+ Détails
Gratuit
ZippyApp Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, ZippyApp est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir. Avantages
- ZippyApp est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Alertes/Notifications, Gestion des évaluations ...
Inconvénients
- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Wrk est un logiciel de recrutement. Processus de recrutement simplifié
★★★★★
+ Détails
7,00 €
Wrk Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Wrk est un logiciel BPM que vous devriez juger. Avantages
- Wrk est une application BPM reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Outils de collaboration, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Editeur français
Selecteev est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
95,00 €
Selecteev Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Selecteev est un logiciel ATS que vous devriez explorer. Avantages
- Selecteev est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des devis, Outils de collaboration, Gestion des demandes de subventions ...
Inconvénients
- L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Progiciel SaaS
MyNextHire est un logiciel ATS. Système de suivi des candidats avec un certain nombre de BOT de recrutement pilotés par l'IA
★★★★★
+ Détails
250,00 €
MyNextHire Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, MyNextHire est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez interroger. Avantages
- MyNextHire est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des documents, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Inconvénients
- Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Logiciel recommandé
LazyApply est un logiciel ATS. Automatisez votre processus de candidature à un emploi
★★★★★
+ Détails
999,00 €
LazyApply Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, LazyApply est un logiciel ATS que vous devriez envisager. Avantages
- LazyApply est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Contrôle d'accès ...
Inconvénients
- L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Logiciel recommandé
FlowCV est un logiciel ATS. Créez des CV modernes pour les faire ressortir
★★★★★
+ Détails
Gratuit
FlowCV Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, FlowCV est un logiciel ATS que vous devriez analyser. Avantages
- FlowCV est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Signature électronique ...
Inconvénients
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Logiciel recommandé
AppliView est un logiciel RH. Recrutement innovant.
★★★★★
+ Détails
40,00 €
AppliView Avis Utilisateurs
Noté 8,4 sur 10, AppliView est un logiciel ATS que vous devriez évaluer. Avantages
- AppliView est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Modèles d'e-mails, Evaluations ...
Inconvénients
- En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Logiciel recommandé
VanillaHR est un logiciel ATS.
★★★★★
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VanillaHR Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, VanillaHR est un logiciel ATS que vous devriez approfondir. Avantages
- VanillaHR est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Automatisation du recrutement ...
Inconvénients
- Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
SnapHire est un logiciel ATS. La plateforme de recrutement la plus solide pour les clients
★★★★★
+ Détails
Gratuit
SnapHire Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, SnapHire est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir. Avantages
- SnapHire est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
- Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
Editeur français
Pixid est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Pixid Avis Utilisateurs
Noté 8,4 sur 10, Pixid est un logiciel ATS que vous devriez approfondir. Avantages
- Pixid est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Dématérialisation, Accessibilité 24/7 ...
Inconvénients
- Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Editeur français
HelloWork est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
HelloWork Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, HelloWork est un logiciel de recrutement que vous devriez estimer. Avantages
- HelloWork est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Monitoring, Indicateurs clefs de performance (KPI), Rapports ...
Inconvénients
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Logiciel recommandé
Gopher est un logiciel RH. Logiciel pour votre entreprise d'entretien de pelouse.
★★★★★
+ Détails
99,00 €
Gopher Avis Utilisateurs
Noté 8,2 sur 10, Gopher est un logiciel ATS que vous devriez interroger. Avantages
- Gopher est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des candidatures ...
Inconvénients
- Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Logiciel recommandé
Cvwarehouse est un logiciel RH. TOUT CE DONT VOUS AVEZ BESOIN DANS UN SEUL ATS
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Cvwarehouse Avis Utilisateurs
Noté 9 sur 10, Cvwarehouse est un logiciel ATS que vous devriez interroger. Avantages
- Cvwarehouse est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Suivi des candidats, RH interne ...
Inconvénients
- En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Logiciel recommandé
SlideRoom est un logiciel ATS. Trouvez vos meilleurs candidats
★★★★★
+ Détails
SlideRoom Avis Utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, SlideRoom est un logiciel de recrutement que vous devriez estimer. Avantages
- SlideRoom est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Inconvénients
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Logiciel recommandé
Candidate Manager est un logiciel ATS. Relevez tous vos défis d'acquisition de talents
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Candidate Manager Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Candidate Manager est un logiciel de recrutement que vous devriez interroger. Avantages
- Candidate Manager est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Modèles d'e-mails, Gestion des candidats ...
Inconvénients
- Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.
Editeur français
Rhprofiler est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Rhprofiler Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Rhprofiler est un logiciel ATS que vous devriez interroger. Avantages
- Rhprofiler est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Historique, Tableaux de bord, Automatisation des actions ...
Inconvénients
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Logiciel recommandé
Rippling ATS est un logiciel ATS.
★★★★★
+ Détails
Rippling ATS Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Rippling ATS est un logiciel ATS que vous devriez regarder. Avantages
- Rippling ATS est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Editeur français
Jobscroller est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Jobscroller Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Jobscroller est un logiciel ATS que vous devriez vérifier. Avantages
- Jobscroller est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import/export de données, Conférence audio & vidéo ...
Inconvénients
- Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Logiciel recommandé
Jobposting.pro est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
10,00 €
Jobposting.pro Avis Utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Jobposting.pro est un logiciel ATS que vous devriez examiner. Avantages
- Jobposting.pro est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
JOB+ est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures).
★★★★★
+ Détails
JOB+ Avis Utilisateurs
JOB+ est un logiciel SaaS à tester. Avantages
- JOB+ propose des fonctions qui peuvent être utiles.
Inconvénients
- La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
Logiciel recommandé
iCIMS ATS est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
iCIMS ATS Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, iCIMS ATS est un logiciel ATS que vous devriez étudier. Avantages
- iCIMS ATS est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Editeur français
CROWLR est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
250,00 €
CROWLR Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, CROWLR est un logiciel ATS que vous devriez estimer. Avantages
- CROWLR est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Editeur français
clicNwork est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
clicNwork Avis Utilisateurs
Noté 8,2 sur 10, clicNwork est un logiciel ATS que vous devriez éprouver. Avantages
- clicNwork est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
- Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Logiciel recommandé
Candidesk est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
60,00 €
Candidesk Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Candidesk est un logiciel ATS que vous devriez approfondir. Avantages
- Candidesk est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Statistiques ...
Inconvénients
- Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
Editeur français
Candidatus est un logiciel RH.
★★★★★
+ Détails
Candidatus Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Candidatus est un logiciel ATS que vous devriez considérer. Avantages
- Candidatus est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Monitoring, Exploration de données, Import/export de données ...
Inconvénients
- Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
TeamSpirit est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures).
★★★★★
+ Détails
5,00 €
TeamSpirit Avis Utilisateurs
TeamSpirit est un logiciel SaaS à tester. Avantages
- TeamSpirit propose des fonctions qui peuvent être utiles.
Inconvénients
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Paycor Applicant Tracking est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures).
★★★★★
+ Détails
Paycor Applicant Tracking Avis Utilisateurs
Paycor Applicant Tracking est un logiciel SaaS à tester. Avantages
- Paycor Applicant Tracking propose des fonctions qui peuvent être utiles.
Inconvénients
- Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Logiciel recommandé
Vettd est un logiciel RH. IA pour la classification des talents
★★★★★
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Gratuit
Vettd Avis Utilisateurs
Noté 8,1 sur 10, Vettd est un logiciel ATS que vous devriez passer en revue. Avantages
- Vettd est une application ATS qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Reporting, API disponible, Gestion des évaluations ...
Inconvénients
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) ?
Les principales fonctionnalités d’un logiciel ATS incluent :- Gestion des candidatures : Permet de centraliser et de suivre toutes les candidatures reçues en un seul endroit, facilitant l'organisation et la recherche de candidats.
- Tri et filtrage : Utilise des algorithmes pour trier les CV et les lettres de motivation en fonction de mots-clés, de compétences ou d'autres critères spécifiques, facilitant la sélection des candidats les plus qualifiés.
- Suivi du processus de recrutement : Permet de suivre l'avancement des candidatures à chaque étape du processus de recrutement, comme les entretiens et les évaluations, et d'automatiser les communications avec les candidats.
- Reporting et analyses : Génère des rapports sur les performances des campagnes de recrutement, les sources de candidats et les délais de recrutement, aidant ainsi à optimiser les processus et à prendre des décisions basées sur des données.
En résumé, un logiciel ATS simplifie et optimise le processus de recrutement en automatisant le suivi des candidatures, en améliorant l'efficacité du tri des CV et en fournissant des outils pour une meilleure gestion et analyse du recrutement.
Meilleur Logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures)