Zimyo

Logiciel Zimyo : Avis, Tarifs & Alternatives
Progiciel SaaS

8,00 

Zimyo est un logiciel RH. Gestion des ressources humaines pour une main-d’oeuvre moderne

8.9 Notre avis
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Zimyo : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Zimyo est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Annuaire des organisations, Module de formation, Apprentissage et développement, Gestion des performances, Analytique RH, Feuilles de temps …

ZIMYO est une plateforme HCM unifiée qui permet d’automatiser les processus RH fastidieux, d’éliminer les erreurs de paie et de favoriser des expériences humaines positives. Les solutions d’engagement des employés basées sur l’IA permettent aux responsables RH de prendre des décisions éclairées et rapides qui ont un impact sur l’engagement (de 63 %), la planification des actions (de 39 %) et la productivité (de 25 %). Recrutement et intégration Faites appel à Zimyo pour une expérience d’intégration transparente, sans papier et sans effort. Collectez, organisez et suivez les informations sur les candidats dans un référentiel centralisé avec un système de suivi des candidats intégré et intelligent. Core HR Stockez, organisez et sécurisez les données précieuses des employés dans un endroit sûr et centralisé, automatisez les tâches RH redondantes et générez des rapports personnalisés selon vos besoins via nos solutions RH robustes…

Zimyo: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Zimyo: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Zimyo

Est-ce que Zimyo est gratuit ? Non, son tarif est de 8 € par utilisateur, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Papaya Global, BambooHR, Zoho People, Namely, ou encore Paycor

Quels sont les avis sur Zimyo ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Zimyo : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion du temps et des présences
Gestion du recrutement
Gestion du cycle de vie des employés
Suivi des candidats
Evaluation des performances
Base de données des employés
Portail libre-service
Intégration
Module libre-service pour les employés
Laisser le suivi
Gestionnaire de documents
Annuaire des organisations
Module de formation
Apprentissage et développement
Gestion des performances
Analytique RH
Feuilles de temps

Intégrations tierces et API

Zimyo peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

CRM
Okta
Google Meet
HubSpot CRM
Zoom
Slack
Google Calendar
Gmail

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Zimyo :

Etant donné que toutes les tâches sont automatisées, Zimyo HRMS peut aider les organisations à accroître leur efficacité au travail.
fixez des objectifs SMART (KPI/KRA/OKR), suivez les performances des employés, partagez des commentaires à 360 degrés, activez l’auto-évaluation, identifiez les meilleurs joueurs et repérez les lacunes en matière de talents.
Le logiciel de paie de Zimyo aide le service RH à traiter l’intégralité de la paie en seulement 3 clics simples avec une précision de 100 %.
Environ 95 % des partenaires de Zimyo trouvent qu’il s’agit de la plate-forme la plus simple pour basculer et mettre en place leurs processus complexes en un rien de temps.
Gestion du temps et des présences
Gestion du recrutement
Gestion du cycle de vie des employés
Suivi des candidats
Evaluation des performances
Base de données des employés

Points négatifs :

Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Zimyo : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Zimyo pensent souvent que:

« Zimyo renforce votre équipe RH en offrant des fonctionnalités conçues pour automatiser les tâches, améliorer la sécurité et propager les informations. Les fonctionnalités de recrutement et d’intégration comprennent un système de suivi des candidats, des outils de demande et la gestion des candidats. Votre équipe peut également utiliser les fonctionnalités RH de base pour créer un organigramme, créer un répertoire des employés et mettre en place un service d’assistance pour une meilleure expérience des employés. De plus, les équipements quotidiens, tels que les ordinateurs portables et les téléphones portables, peuvent également être gérés via cette plate-forme ».

La technologie RH de demain, livrée aujourd’hui

Zimyo Avis : noté 8,9 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.

Références utilisateurs : Fleetx, Riskcovry, Admitkard, vyapar, PhiCommerce …

Voir le site de Zimyo

Zimyo : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Zimyo commencent à partir de 8 € par utilisateur : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait HRMS Basic: 8 € par utilisateur
Forfait HRMS Standard: Prix sur devis
Forfait HRMS Enterprise: Prix sur devis
Forfait Blue Collar Employees: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Zimyo: image, ergonomie, alternatives

Zimyo: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Zimyo

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 919 311 776 363
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Zimyo Consulting offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Zimyo en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Zimyo : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Zimyo sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Papaya Global
BambooHR
Zoho People
Namely
Paycor
Factorial
Paycor
Zoho People
Rippling
ZingHR
Enfinity
OnCloudERP
TECHO
Acumatica
ME Desktop Central
10X ERP
SimplyDepo
Ausuma
PayTraq
Leave Dates

8.9Notre avis
Zimyo
Zimyo Avis Utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Zimyo est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Avantages
  • Zimyo est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Evaluation des performances, Gestion du temps et des présences ...
Inconvénients
  • Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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