TalentPulse
Logiciel TalentPulse : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
TalentPulse est un logiciel de gestion des talents. Motiver avec les enquêtes auprès des employés
TalentPulse : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
TalentPulse est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Planification de la succession, Feedback, Intégration, Gestion de la formation, Fixation des objectifs, Gestion des performances …
TalentPulse de Retensa est une plateforme de feedback des employés permettant de gérer les déploiements d’enquêtes avec les bonnes questions et une analyse complète. Le logiciel propose un outil de rétroaction à 360 degrés pour mesurer la gestion des performances des comportements individuels avec la stratégie de changement de l’entreprise et la mesure des comportements. Les responsables RH, les petites et moyennes entreprises utilisent le logiciel.
TalentPulse: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que TalentPulse est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Vantage Circle, Rippling, ZipRecruiter, Culture Amp, ou encore Perkbox
Quels sont les avis sur TalentPulse ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
TalentPulse : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :
Gestion de la rémunération
Gestion des compétences
Base de données des employés
Profils des employés
Gestion du recrutement
Reporting
Portail libre-service
Planification de la relève
Gestion de la formation
Définition/Suivi des objectifs
Gamification
gestion des talents
Plans de développement individuel
Gestion du recrutement
Planification de la succession
Feedback
Gamification
Suivi des candidats
Développement de carrière
Et si les scénarios
Fixation des objectifs
Reporting/Analyse
Gestion de la succession
Rétroaction à 360 degrés
Gestion de la rémunération
Tableau de bord
Gestion des employés
Gestion des performances
Gestion de la formation
Gestion des objectifs
Apprentissage et développement
Organigramme
Intégration
Gestion du cycle de vie des employés
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de TalentPulse mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de TalentPulse :
Essai gratuit possible
Points négatifs :
Les utilisateurs d’applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l’éditeur.
TalentPulse : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de TalentPulse pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
TalentPulse Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez tester.
TalentPulse : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de TalentPulse commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Retensa TalentPulse: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
TalentPulse : image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au (212) 5451280
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur retensa.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de TalentPulse en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
TalentPulse : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents
Vous trouverez de nombreuses alternatives à TalentPulse sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Vantage Circle
Rippling
ZipRecruiter
Culture Amp
Perkbox
Energage
Advantage Club
Teamphoria
Reward Gateway
Perkbox
Culture Amp
Reward Gateway
Glint
Blink
Interaction Design Foundation
Hone
SHRM
The Forem
HeartMath
Project Management Institute
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- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
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