talentComp

Logiciel talentComp : Avis, Tarifs & Alternatives

Gratuit

talentComp est un logiciel RH. Talentcomp gère tous les types de rémunération dans une solution sécurisée, y compris le mérite, les primes et l’équité. Le système est adapté à votre budget, à vos règles commerciales et à vos directives.

7.7 Notre avis
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talentComp : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

talentComp est un logiciel de gestion des présences doté de nombreuses fonctionnalités : Calcul de la rémunération, Modélisation du plan de rémunération, Déclarations de rémunération, Incitation Programmes, Organigramme, Les clients existants vont de moins de 20 employés à plus de 10 000 employés …

TalentComp facilite l’acheminement, l’approbation et la distribution des augmentations et des primes, le traitement des changements de salaire à l’échelle de l’entreprise et la gestion de tous les types de rémunération. Notre solution sécurisée garantit qu’aucune personne non autorisée ne peut voir les informations de rémunération de vos employés. Le système est adapté à votre budget, à vos règles et directives commerciales et reconfiguré à mesure que votre entreprise évolue. Notre nouveau module FlexComp facilite la gestion de programmes incitatifs complexes ! Entrez des objectifs individuels, marquez et payez.

talentComp: avis sur le logiciel de gestion des présences: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

talentComp: avis sur le logiciel de gestion des présences: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de talentComp

Est-ce que talentComp est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Gusto, Remote, ou encore Factorial

Quels sont les avis sur TimeOut ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

talentComp : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des présences offre les fonctionnalités suivantes :

Calcul de la rémunération
Modélisation du plan de rémunération
Déclarations de rémunération
Incitation Programmes
Organigramme
Les clients existants vont de moins de 20 employés à plus de 10 000 employés
Aucune limite sur le nombre de politiques de congés, de types de jours ou de tables de jours fériés
Ajoute automatiquement des jours supplémentaires lorsque les employés atteignent des anniversaires définis
Global par conception avec plusieurs langues et des tables de vacances illimitées qui peuvent être configurées pour chaque région/pays
Notifications immédiates par e-mail
Calendrier central affichant qui est absent avec des vues configurables
Interface simple et intuitive nécessitant peu ou pas de formation

Intégrations tierces et API

TimeOut peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Outlook
Okta
Google Calendar
Microsoft 365
BambooHR

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de talentComp :

Les clients existants vont de moins de 20 employés à plus de 10 000 employés
Aucune limite sur le nombre de politiques de congés, de types de jours ou de tables de jours fériés
Ajoute automatiquement des jours supplémentaires lorsque les employés atteignent des anniversaires définis
Global par conception avec plusieurs langues et des tables de vacances illimitées qui peuvent être configurées pour chaque région/pays
Notifications immédiates par e-mail
Calendrier central affichant qui est absent avec des vues configurables
Interface simple et intuitive nécessitant peu ou pas de formation
Interface en français
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite

Points négatifs :

En cas de panne du réseau Internet, l’entreprise ne peut plus accéder à l’application SaaS.

talentComp : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de talentComp pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

La gestion de la rémunération TalentComp aide à acheminer, approuver et distribuer les augmentations et les primes, à traiter les modifications de salaire dans l’ensemble de l’entreprise et à gérer tous les autres types de rémunération.

talentComp Avis : noté 7,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion des présences que vous devriez passer en revue.

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talentComp : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de talentComp commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface talentComp: image, ergonomie, alternatives

talentComp: image, ergonomie, alternatives

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur CWS Software offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de talentComp en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

talentComp : alternatives comparer les logiciels de gestion des présences

Vous trouverez de nombreuses alternatives à talentComp sur le comparatif logiciels de gestion des présences. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

QuickBooks Time
Rippling
Gusto
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
CompAccelerator
QuotaPath
Bob
COMPview
Compright
Paychex Flex
Forma.ai
CompACT
Barley
Brilliant HR Compensation Management
Pave
FocalReview
CompAccelerator

7.7Notre avis
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talentComp Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, talentComp est un logiciel de gestion des présences que vous devriez passer en revue.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
  • talentComp est une application de gestion des présences reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Historique, Reporting, Piste d'audit, Gestion de la rémunération ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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