SWARMHR

Logiciel SWARMHR : Avis, Tarifs & Alternatives

Gratuit

SWARMHR est un logiciel RH. Une solution unique pour tous vos besoins en RH, comptabilité et ATS

7.6 Notre avis
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SWARMHR : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

SWARMHR est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Comptabilité de fonds, Suivi des présences, Surveillance des performances, Budget/Prévisions, Suivi des compétences, Cycle de vie des employés Gestion …

SwarmHR est le principal logiciel d’automatisation de la main-d’oeuvre basé sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. Le logiciel est conçu pour automatiser votre flux de travail RH, vous faire gagner du temps et de l’argent et vous aider à créer une meilleure culture d’entreprise. Aide à automatiser les processus RH, comptables et ATS de routine avec des flux de travail intégrés pour gérer le cycle de vie typique d’un employé de PME, de l’intégration à la sortie, à 360° du cycle de vie de l’entreprise.

SWARMHR: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

SWARMHR: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de SWARMHR

Est-ce que SWARMHR est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Indeed, Thread HCM, ou encore Zoho People Plus

Quels sont les avis sur SWARMHR ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

SWARMHR : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Profils des employés
Gestion du flux de travail
Gestion des performances
RH
suivi des candidats
gestion des effectifs
comptabilité
Comptabilité
Gestion des employés
Gestion de la paie
Suivi des candidats
Commentaires
Gestion des performances
Gestion des avantages sociaux
Publication sur les sites d’emploi
Gestion du recrutement
Gestion de la conformité
Intégration
Sélection des antécédents
Gestion des emplois
Portail libre-service
Gestion des candidats
Intégration multicanal
Gestion du flux de travail
RH internes
Rapports et analyses
Planification des entretiens
Gestion des CV
Contrôle administratif
Planification des employés
Suivi des présences
Surveillance des performances
Budget/Prévisions
Suivi des compétences
Cycle de vie des employés Gestion
Comptes fournisseurs
Suivi des dépenses
Gestion de la paie
Rapprochement bancaire
Rapports financiers

Intégrations tierces et API

SWARMHR peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Plivo
SignRequest
QuickBooks
ZipRecruiter

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de SWARMHR :

Suivi des candidats
Commentaires
Gestion des performances
Gestion des avantages sociaux
Publication sur les sites d’emploi
Gestion du recrutement
Gestion de la conformité
Intégration
Sélection des antécédents
Gestion des emplois

Points négatifs :

L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les sauvegardes.

SWARMHR : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de SWARMHR pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

SWARMHR Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.

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SWARMHR : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de SWARMHR commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface SWARMHR: image, ergonomie, alternatives

SWARMHR: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de SWARMHR

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur SwarmHR offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de SWARMHR en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

SWARMHR : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à SWARMHR sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

QuickBooks Time
Rippling
Indeed
Thread HCM
Zoho People Plus
ITEMS People
HRappka
Able
Zeldata
HR Neeti
BizRun
Smart Workforce
Employee Navigator
Performly
Info-Tech Singapore

7.6Notre avis
SWARMHR
SWARMHR Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, SWARMHR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
  • SWARMHR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des immobilisations, Gestion des ressources, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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