Skilo
Logiciel Skilo : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Skilo est un logiciel RH. Skilo est un logiciel Web de gestion des talents et des ressources humaines.
Skilo : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Skilo est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Rémunération et avantages, Gestion des compétences, Cycle de vie des employés, Objectifs commerciaux mesurables, Intégration des employés, Évaluations des performances …
Skilo est une plateforme Web qui rationalise, clarifie et consolide le processus complet de recrutement, d’amélioration et de rétention des talents. Il couvre l’acquisition, l’intégration, les ressources humaines, la performance, la formation, les évaluations et l’amélioration. Ce service intègre tous ces outils dans une plateforme complète. Skilo permet au personnel et aux responsables des ressources humaines d’analyser, de suivre, de débattre et de promouvoir les objets, les compétences, les capacités et les connaissances nécessaires à la réussite de l’organisation et des travailleurs. Les profils des employés sont faciles à configurer, l’interface des plateformes est intuitive et basée sur un tableau de bord, avec des rapports visualisés sur les KPI. Tous les employés sont soumis à un processus d’évaluation complet et à un système de rétroaction à 360 degrés.
Skilo: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Skilo est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Vantage Circle, QuickBooks Time, Rippling, Cogilog Paie, ou encore Recruitee
Quels sont les avis sur Skilo ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Skilo : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Rétroaction à 360 degrés
Gestion du calendrier
Base de données des employés
Entrainement d’employé
Gestion des commentaires
Intégration
Tableau de bord
Vacances & Calendrier des absences
Contrat d’employé
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports personnalisables
Gestion des employés
Profils des employés
Modèles personnalisables
Gestion des performances
Commentaires à 360 degrés
Gestion des talents
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion des descriptions de poste
Plans de développement de carrière
Rémunération et avantages
Gestion des compétences
Cycle de vie des employés
Objectifs commerciaux mesurables
Intégration des employés
Évaluations des performances
Gestion du recrutement
Intégrations tierces et API
Skilo peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Salesforce
LinkedIn for Business
Points forts et points faibles
Points positifs de Skilo :
Intégration
Tableau de bord
Vacances & Calendrier des absences
Contrat d’employé
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports personnalisables
Gestion des employés
Profils des employés
Modèles personnalisables
Points négatifs :
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Skilo : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Skilo pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Skilo Avis : noté 7,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez expérimenter.
Skilo : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Skilo commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Skilo: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Skilo offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Skilo en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Skilo : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Skilo sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Vantage Circle
QuickBooks Time
Rippling
Cogilog Paie
Recruitee
Servicesrhonline
Azuneed
Notys
Lumio Rh
Poplee Entretiens
Kiwihr Conges Et Absences
Vertical Expense
Jobaffinity
Openpaye
Eurecia
Sirh Paie
Data Legal Drive
Jenji
Lucca Sirh
Talentsin
- Skilo est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des avantages ...
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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