SAP SuccessFactors
Logiciel SAP SuccessFactors : Avis, Tarifs & AlternativesSAP SuccessFactors est un logiciel SIRH. SAP SuccessFactors est un système complet de gestion des ressources humaines (RH) basé sur le cloud qui couvre tout, de la paie à l’engagement des employés.
SAP SuccessFactors : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
SAP SuccessFactors est un logiciel SIRH doté de nombreuses fonctionnalités : Planification et analyse des effectifs, Solutions inter-suites, Diversité et inclusion, Santé et bien-être, Gestion totale de la main-d’oeuvre, Performance et rémunération …
SAP SuccessFactors est une société multinationale américaine dont le siège est dans le sud de San Francisco, en Californie, qui fournit des logiciels basés sur le cloud pour la gestion du capital humain en utilisant le modèle Software as a Service.

SAP SuccessFactors: avis sur le logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de SAP SuccessFactors
Est-ce que SAP SuccessFactors est gratuit ? Non, son tarif est de 59,95 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Keka, BambooHR, greytHR, People HR, ou encore CIPHR
Quels sont les avis sur SAP SuccessFactors HXM Suite ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
SAP SuccessFactors : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports de paie
Evaluation des performances
Gestion des performances
Indicateurs de performance
Gestion des évaluations de performance
Analytique en temps réel
Données en temps réel
Gestion du recrutement
Reporting
Portail libre-service
Planification de la relève
API disponible
Tableau de bord
Gestion des incitations des employés
Prévision
Intégration
Planification
Test de personnalité
Suivi des candidatures
Intégration des employés
Intégrations externes
Paie
Feuilles de temps
Suivi des présences
Gestion du calendrier
Base de données des employés
Avis
Tests cognitifs
Contrat d’employé
Help Desk
Gestion des tâches
Gestion des congés
Gestion de la rémunération
Rapports analytiques
Gestion des talents
RH et paie
Gestion de la fiscalité
Suivi des candidats
Evaluation des performances
Intégration
Intégrations tierces et API
SAP SuccessFactors HXM Suite peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
| Whatfix | SAP | SmartRecruiters |
| BRIDGE | ChartHop | Softgarden |
| Chronus | Assembly | CRM |
| Culture Amp | Hiretual | Certn |
| Cloud Academy | Blink | Coorpacademy |
| MentorcliQ | SkillSurvey | Beekeeper |
| Vaave | Boomi | Pipefy |
| Adobe Sign | Kudos | 360Learning |
| Webex | Rotageek | SAP |
| eSkill | Dropbox |
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de SAP SuccessFactors :
Planification de la relève
API disponible
Tableau de bord
Gestion des incitations des employés
Prévision
Intégration
Planification
Test de personnalité
Suivi des candidatures
Intégration des employés
Points négatifs :
L’éditeur d’une application SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
SAP SuccessFactors : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de SAP SuccessFactors pensent souvent que:
« SuccessFactors est un fournisseur de logiciels d’exécution d’entreprise hébergé dans le cloud de renommée mondiale et est l’un des produits de la suite de productivité SAP robuste. Il permet l’intégration, la collaboration, divers outils d’entreprise sociale et une fonctionnalité LMS intégrée. Il regorge de fonctionnalités RH riches qui gèrent la gestion des talents, le suivi des candidats et le recrutement. Tous ces outils vous permettent de maximiser les performances de votre main-d’oeuvre et d’exécuter facilement des alignements de stratégie commerciale, quel que soit le secteur d’activité de votre entreprise ou la taille de votre entreprise. SuccessFactors vous permet également de réaliser des économies sur les coûts de transaction et l’efficacité des processus, car il est équipé de solutions de gestion des talents, de RH de base, de collaboration et d’analyse de la main-d’oeuvre. Les fonctionnalités susmentionnées sont capables d’améliorer la productivité de votre équipe ainsi que de motiver, d’engager et de fidéliser vos employés ».
SAP Successfactors est le logiciel cloud intégré de gestion des ressources humaines et des talents.
SAP SuccessFactors Avis : noté 9,5 sur 10 c’est un logiciel de gestion d’entreprise qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Références utilisateurs : Accenture, Activus Group, Addixware, Adecco, Adomik …
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SAP SuccessFactors : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de SAP SuccessFactors commencent à partir de 59,95 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 59,95 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur SAP offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Principaux mots clés : gestion des talents, hris, planification de la relève, feedback à 360 degrés, système de gestion de l’apprentissage, SAP Cloud, RH Stratégie, Classement des fournisseurs, Meilleures pratiques de gestion des talents, engagement des employés …
Sources
Nous avons écrit cette critique de SAP SuccessFactors en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
SAP SuccessFactors : alternatives comparer les logiciels SIRH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à SAP SuccessFactors sur le comparatif logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Keka
BambooHR
greytHR
People HR
CIPHR
Zoho People
Monday ATS
Workable
Ganttic
Meisterplan
Forecast It
Kelloo
Izi Done
Churchtools
Talent Clue
Ekialis Pilot
Bloomup
Enterprise Resource
Project Monitor
Keyedin Projects
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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