Rise
Logiciel Rise : Avis, Tarifs & Alternatives
399,00 €
Rise est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Créez du contenu de formation simple et engageant avec Rise
Rise : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Rise est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie des employés, Gestion du temps et des présences, Rapports, Base de données des employés, Ciblage, gestion des performances …
Rise est une solution de ressources humaines (RH) basée sur le cloud qui aide les entreprises à interagir avec leurs employés et à exécuter toutes les fonctions RH telles que la gestion du temps et des présences, la gestion de la paie et à créer des flux de travail personnalisés. La plateforme fournit également aux employés les outils nécessaires pour créer et gérer leurs propres profils d’utilisateurs, gérer leurs jours de vacances, réclamer des prestations et consulter les fiches de paie. Le logiciel peut suivre les mesures des employés, en particulier les niveaux d’engagement, les taux d’attrition, la paie, le retour sur investissement et les rapports d’utilisation des réclamations. La solution fournit également aux responsables des rapports automatisés en temps réel sur les performances des employés et les tendances en matière de performances des employés.
Rise: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Rise est gratuit ? Non, son tarif est de 399 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 1 mois
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont BambooHR, BrightPay, NEOGOV, VAIRKKO Suite, ou encore Keka
Quels sont les avis sur Rise ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Rise : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Portail libre-service
Gestion des avantages sociaux
Gestion du recrutement
Gestion de la rémunération
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion du temps et des présences
Rapports
Base de données des employés
Ciblage
gestion des performances
Suivi des performances
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Rise mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de Rise :
Ciblage
gestion des performances
Suivi des performances
Interface en français
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible
Voici les avantages du système de suivi de communication en champ proche (NFC) RISE par rapport aux systèmes traditionnels :
Gestion du recrutement
Base de données des employés
Rapports
Points négatifs :
Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Rise : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Rise pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Rise Avis : noté 8,8 sur 10 c’est un logiciel RH reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Rise : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Rise commencent à partir de 399 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 1 mois !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Starter: 399 € par mois
Forfait Growth: 799 € par mois
Forfait Midsize: 1299 € par mois
Forfait Large: 1999 € par mois
Interface en images et en vidéo
Rise: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Rise
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Rise People offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Rise en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Rise : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Rise sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
BambooHR
BrightPay
NEOGOV
VAIRKKO Suite
Keka
Workable
Mynd ARISE
Rose Rocket
IFTTT
Online Check Writer
Drag
Supermetrics
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Animoto
Adobe Experience Cloud
Rise
Adobe Marketing Cloud Audience Manager
- Rise est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des présences, Rétroaction à 360 degrés, Contrôle du processus d'approbation ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
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