Recruiterbox

Recruiterbox : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Recruiterbox est un logiciel ATS doté de nombreuses fonctionnalités : Synchronisation du calendrier, Offres d’emploi et, Modèles d’e-mails, Rappels de tâches, Gestion du flux de travail, Planification des entretiens …

Recruiterbox est un système de suivi des candidats (ATS) conçu pour les petites et moyennes entreprises. Le système permet aux recruteurs de créer de nouveaux postes vacants en quelques clics et d’accepter des CV via le site Web de leur entreprise. Les recruteurs peuvent également utiliser la fonction de téléchargement groupé pour importer plusieurs CV de candidats à la fois. Les utilisateurs peuvent publier de nouvelles offres d’emploi depuis Recruiterbox directement sur plusieurs réseaux sociaux, tels que Twitter, LinkedIn et Facebook, pour attirer des candidats. Recruiterbox permet aux utilisateurs de personnaliser les étapes impliquées dans le processus d’embauche (par exemple, sélection téléphonique et entretiens en face-à-face) et d’attribuer ces étapes à des recruteurs ou responsables du recrutement spécifiques. Les recruteurs peuvent également suivre toute la correspondance avec les candidats au sein du système et s’attribuer eux-mêmes…

Recruiterbox: avis sur le logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Recruiterbox

Est-ce que Recruiterbox est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Zoho Recruit, BambooHR, CEIPAL ATS, Freshteam, ou encore QuickBooks Time

Quels sont les avis sur Trakstar Hire ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Recruiterbox : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Reprendre le stockage
Autorisations basées sur les rôles
Portail libre-service
Balisage
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Importation/Exportation de données
Rappels
Modèles d’e-mails
Intégration d’applications
Base de données de CV
Acquisition de talents
Gestion des entretiens
Portail libre-service
Analyse de CV en masse
Partage de candidatures
Recherche de CV
Vérification des antécédents
Demande d’emploi et publication
Suivi des candidatures
Gestion des candidatures
Intégration des médias sociaux
Gestion des candidats
Intégration du tableau des offres d’emploi
Flux de travail des candidats
Gestion du recrutement
Recrutement social
Outils de collaboration

Intégrations tierces et API

Trakstar Hire peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Recruiterbox :

Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Importation/Exportation de données
Rappels

Points négatifs :

Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.

Recruiterbox : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Recruiterbox pensent souvent que:

« Recruiterbox automatise l’ensemble de votre processus de recrutement. Vous pouvez utiliser l’application pour publier un nombre illimité d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux et les sites d’emploi en ligne. Les réponses de partout en ligne sont centralisées dans une seule application pour vous assurer de ne jamais manquer une application. Vous pouvez également accepter des candidatures illimitées et, à ce titre, vous avez besoin d’un bon système de gestion de fichiers. Toutes les informations des candidats sont également stockées dans l’application, telles que leurs CV, CV, portfolio, liens vers leurs échantillons de travail ou sites Web, et leurs coordonnées ».

Logiciel de recrutement pour suivre les candidats

Recruiterbox Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : Aflac Inc., Education Northwest, Torchmark Corporation, Aplopio Technology Inc, Olark …

Voir le site de Recruiterbox

Recruiterbox : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Recruiterbox commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Starter: 0 € par mois
Forfait Pro: 490 € par mois
Forfait Pro Plus: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Recruiterbox: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Recruiterbox

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 415-758-2012
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Recruiterbox offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Recruiterbox en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Recruiterbox : alternatives comparer les logiciels ATS

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Recruiterbox sur le comparatif logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Zoho Recruit
BambooHR
CEIPAL ATS
Freshteam
QuickBooks Time
Rippling
Indeed
ModernLoop
Workwolf
easy.jobs
Lever Hire
Thrive TRM
Workable
Keka
Mercer Mettl 360View
SurveySparrow
Teamtailor
Greenhouse
ZipRecruiter
SmartRecruiters

Softy

Layan

Marvin Recruiter

Comeet

Zenploy

Skeeled

9.3Notre avis

Recruiterbox Avis Utilisateurs

Noté 9,3 sur 10, Recruiterbox est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.3

Simplicité d'utilisation

9.3

Ergonomie de l'interface

9.3

Support SAV

9.1

API & Intégrations

9.2

Avantages

• Recruiterbox est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Gestion des ressources, signature électronique, Outils de collaboration ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.