RECRU
Logiciel RECRU : Avis, Tarifs & Alternatives
39,00 €
RECRU est un logiciel RH. Meilleur logiciel de recrutement et de suivi des candidatures
RECRU : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
RECRU est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Processus/ Automatisation du flux de travail, Publication des offres d’emploi, Entretiens individuels, Créateur d’enquêtes, Gestion de l’agenda, Marché de l’emploi …
Application ATS complexe avec base de données de candidats, automatisation complète des processus RH, propre analyseur de CV IA, gestion de projets, gestion de documents, client de messagerie intégré, intégration, tests de candidats en ligne, plugin de navigateur Chrome, système CRM, calendrier connecté à Google Calendar et Microsoft Calendar.
RECRU: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que RECRU est gratuit ? Non, son tarif est de 39 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 1 mois
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Indeed, Mercer Mettl Online Assessment, ou encore Zoho Recruit
Quels sont les avis sur RECRU ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
RECRU : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Planification des entretiens
Gestion des candidatures
Gestion des travaux
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Suivi des travaux
Conseil des emplois
Gestion des prospects
Accès mobile
Intégration
Evaluation des performances
Gestion des performances
Gestion des pipelines
Rapports en temps réel
Cabinets de recrutement
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Reprendre le stockage
Autorisations basées sur les rôles
Intégration des médias sociaux
Recrutement social
Suivi du statut
Balisage
Gain de talent
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Intégrations tierces et API
RECRU peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Microsoft 365
Monster
LinkedIn
Indeed
Google Calendar
Facebook
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de RECRU :
Evaluation des performances
Gestion des performances
Gestion des pipelines
Rapports en temps réel
Cabinets de recrutement
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Points négatifs :
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
RECRU : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de RECRU pensent souvent que:
« Avantages : Paraben depuis 2017 et j’ai toujours eu beaucoup de succès avec ce produit. Chaque fois que j’ai eu une question concernant tout ce qui concerne Paraben ou DFIR, j’ai reçu le meilleur soutien de ces personnes. L’outil E3 ainsi que ses versions maintiennent l’outil à jour avec les appareils et les applications avec lesquels nous travaillons ».
RECRU Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
RECRU : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de RECRU commencent à partir de 39 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 1 mois !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 39 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
RECRU: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Cloud-it offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de RECRU en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
RECRU : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à RECRU sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
QuickBooks Time
Rippling
Indeed
Mercer Mettl Online Assessment
Zoho Recruit
Keka
PandaDoc
iCIMS Talent Cloud
Small Improvements
Manatal
Tracker
Recruit CRM
Fetcher
Recruiterflow
Employa
Avionté Staffing Software
Jobsoid
HeyJobs
Jobilla
DaXtra
- RECRU est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Gestion des prospects, API disponible, Tableau de bord ...
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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