pymetrics

pymetrics : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

pymetrics est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Evaluations des compétences, Gestion des candidats, Tests en ligne, Récompenses et gamification, Tests d’aptitude, Gestion des évaluations …

Pymetrics aide les entreprises à constituer la main-d’oeuvre de demain, en utilisant la science du comportement et la technologie d’IA auditée, ce qui se traduit par des équipes plus diversifiées et des processus plus efficaces. pymetrics a construit une plate-forme de mise en relation des talents équitable et impartiale qui exploite des données objectives pour de meilleures prédictions sur l’adéquation et le potentiel – et nous sommes juste à temps. Partout dans le monde, les entreprises sont confrontées à des défis de transformation et seules nos solutions de gestion des talents de bout en bout peuvent leur fournir les données dont elles ont besoin pour naviguer dans l’avenir du travail.

pymetrics: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de pymetrics

Est-ce que pymetrics est gratuit ? Non, son tarif est disponible sur devis.

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Hundred5, Metahire, Skillsz, HireSelect, ou encore Weirdly

Quels sont les avis sur pymetrics ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

pymetrics : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :

Tests de pré-emploi
Gestion du recrutement
Reporting
Evaluation des compétences
Intégrations tierces
API
Gestion des performances
Gestion des évaluations
Comparaison des candidats
Gestion des entretiens
Tests en ligne
Récompenses et gamification
Test d’aptitude
Gestion des candidats
Tests en ligne
Gestion des évaluations
Gestion des candidats
Tests d’aptitude
Comparaison des candidats
Gestion des candidats
recrutement
tests préalables à l’emploi
Gestion des candidats
Tests/Evaluations
Rapports/Analyses
Automatisation du recrutement
Evaluations des compétences
API disponible
Tests d’aptitude

Intégrations tierces et API

pymetrics peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Workable

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de pymetrics :

Logiciel accessible en ligne

Points négatifs :

Il peut y avoir des risques d’interruption de service avec les applications SaaS.

pymetrics : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de pymetrics pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

pymetrics Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer en revue.

Références utilisateurs : Jpmorgan Chase, Workday …

Voir le site de pymetrics

pymetrics : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de pymetrics sont disponibles sur devis.

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait pymetrics: Prix sur devis
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

pymetrics: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de pymetrics

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur pymetrics offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de pymetrics en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

pymetrics : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents

Vous trouverez de nombreuses alternatives à pymetrics sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Hundred5
Metahire
Skillsz
HireSelect
Weirdly
Harver
IFTTT
Online Check Writer
Supermetrics
Drag
Lokalise
SmartHires
Avanoo
OneSource Virtual
HireMatch.Me
Eteach Group
Cadre
Flex-Pay
Sequoia One
SpringRole

UKG Ready

Foederis

Bryq

Alcuin RH

Sense

Neobrain

7.6Notre avis

pymetrics Avis Utilisateurs

Noté 7,6 sur 10, pymetrics est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer en revue.

Fonctions

7.6

Simplicité d'utilisation

7.6

Ergonomie de l'interface

7.6

Support SAV

7.4

API & Intégrations

7.5

Avantages

• pymetrics est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, API disponible, Gestion des évaluations ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.