PyjamaHR
Logiciel PyjamaHR : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
PyjamaHR est un logiciel de gestion des talents. Système de suivi des candidats et logiciel de recrutement
PyjamaHR : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
PyjamaHR est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des entretiens, Portail libre-service, Contrôle d’accès, suivi des candidats, recrutement, Gestion des candidats …
Créez des événements d’entretien uniques pour chaque offre d’emploi et connectez-vous avec les candidats directement à partir du système de suivi des candidats. Une large gamme de filtres dans chaque module du logiciel de recrutement permet de filtrer, trier et sélectionner rapidement les candidats.
PyjamaHR: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que PyjamaHR est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Zoho Recruit, Recruiterflow, Rippling, Indeed, ou encore LinkedIn Jobs
Quels sont les avis sur PyjamaHR ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
PyjamaHR : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports et statistiques
Reporting
Reprendre l’analyse
Reprendre le stockage
Portail libre-service
Intégration des médias sociaux
Balisage
Gain de talent
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
Rapports personnalisables
Import/Export de données
Signature électronique
Outils de collaboration
Contrôle d’accès
suivi des candidats
recrutement
Gestion des candidats
Gestion des emplois
Gestion des CV
Portail libre-service
Suivi des candidats
Offre d’emploi
Evaluations
Marketing du recrutement
Gestion des candidats
Analyse de CV
Gestion des entretiens
Portail libre-service
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de PyjamaHR mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de PyjamaHR :
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
Rapports personnalisables
Import/Export de données
Signature électronique
Outils de collaboration
Points négatifs :
En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.
PyjamaHR : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de PyjamaHR pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
PyjamaHR Avis : noté 8,5 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
PyjamaHR : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de PyjamaHR commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait PyjamaHR: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
PyjamaHR: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de PyjamaHR
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur fullthrottlelabs offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de PyjamaHR en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
PyjamaHR : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents
Vous trouverez de nombreuses alternatives à PyjamaHR sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Zoho Recruit
Recruiterflow
Rippling
Indeed
LinkedIn Jobs
Teamtailor
ZipRecruiter
SmartRecruiters
Workable
Freshteam
Payfit
Skello
Ascentis
Arcoro
HiringThing
Zoho Recruit
Oorwin
Simplicant
KeldairHR
Breezy HR
- PyjamaHR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Tableau de bord, Gestion de la publicité ...
- En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur PyjamaHR
You must be logged in to post a review.
Il n’y a pas encore d’avis.