Pipplet

Logiciel Pipplet : Avis, Tarifs & Alternatives
Editeur français

23,00 

Pipplet est un logiciel RH. Evaluation linguistique Pipplet 2.0.

7.6 Notre avis
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Pipplet : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Pipplet est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Evaluations, Vérification des antécédents, Recrutement collaboratif, Tests d’aptitude, Récompenses et gamification, Notation automatique …

Testez à distance les compétences linguistiques orales et écrites à l’aide de scénarios réels et professionnels, avec un seul test en ligne. Pipplet est une plate-forme de test et d’évaluation linguistique en ligne préférée de l’industrie. Nous proposons des tests de compétences modernes et professionnels à l’oral et à l’écrit, développés à partir de scénarios de jeu de rôle, et identifions le niveau de préparation linguistique de vos candidats en 24 heures.

Pipplet: avis sur le logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Pipplet: avis sur le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Pipplet

Est-ce que Pipplet est gratuit ? Non, son tarif est de 23 € par utilisateur, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont eSkill, Criteria, The Hire Talent, People In, ou encore Flatchr

Quels sont les avis sur Pipplet ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Pipplet : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

Suivi des candidats
Gestion des entretiens
Evaluations
Vérification des antécédents
Recrutement collaboratif
Tests d’aptitude
Récompenses et gamification
Notation automatique
Evaluations des compétences
Tests d’intégrité
Tests en ligne
Classement automatique des candidats
Sélection

Intégrations tierces et API

Pipplet peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

TalentSoft
SmartRecruiters
Workable
Greenhouse

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Pipplet :

Récompenses et gamification
Notation automatique
Evaluations des compétences
Tests d’intégrité
Tests en ligne
Classement automatique des candidats
Sélection
Interface en français
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite

Points négatifs :

Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.

Pipplet : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Pipplet pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Pipplet Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez découvrir.

Références utilisateurs : RENAULT …

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Pipplet : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Pipplet commencent à partir de 23 € par utilisateur : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 23 € par utilisateur
Forfait Pro: 35 € par utilisateur
Forfait Enterprise: 55 € par utilisateur
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Pipplet : image, ergonomie, alternatives

Pipplet : image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Pipplet

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 33689970182
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Pipplet offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud en France. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Principaux mots clés : Services, d’information, Services, professionnels, Évaluation, des, compétences, education, formation, recrutement …

Sources

Nous avons écrit cette critique de Pipplet en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Pipplet : alternatives comparer les logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Pipplet sur le comparatif logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

eSkill
Criteria
The Hire Talent
People In
Flatchr
AssessFirst
Beetween
Eurecia Gestion Des Talents
Comet
Jobaffinity
Talentsin
Hidden Market
Otys
Codingame Assessment
Bizneo Ats
Ooto
Docusign
Mon Expert Rh
Jobscience Talent Acquisition
Scoptalent

7.6Notre avis
Pipplet
Pipplet Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Pipplet est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement que vous devriez découvrir.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
  • Pipplet est une application d'évaluation des candidats / tests de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Lecture - Modification de données, Recherche avancée, API disponible, Suivi des candidats ...
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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