PerformYard

PerformYard : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

PerformYard est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Rapports ad hoc, Suivi des candidats, Commentaires à 360 degrés, Définition/suivi des objectifs, Indicateurs de performance clés, Gestion des employés …

PerformYard facilite la gestion des performances pour tous, avec des fonctionnalités flexibles pour les RH et une expérience employé simple. PerformYard facilite tout processus de révision, à n’importe quelle fréquence et avec une multitude d’entrées personnalisables. Intégrez les commentaires de toute l’organisation. Les évaluations des employés peuvent inclure des auto-évaluations, des commentaires de subordonnés directs et de plusieurs gestionnaires ou cadres impliqués dans le processus. Plongez dans les résultats de vos processus d’évaluation, en comparant les performances des employés à travers une variété de visuels et d’exportations qui permettent l’analyse dont les équipes RH ont besoin.

PerformYard: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de PerformYard

Est-ce que PerformYard est gratuit ? Non, son tarif est de 4 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont ClearCompany, Performance Pro, Leapsome, intelliHR, ou encore Lattice

Quels sont les avis sur PerformYard Talent ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

PerformYard : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Glisser-déposer
Rappels par e-mail
Base de données des employés
Gestion des employés
Intégration des employés
Portail des employés
Profils des employés
Libre-service pour les employés
Gestion des commentaires
Gestion des objectifs
Etablissement d’objectifs/suivi
Gestion des ressources humaines
Plans de développement individuels
Surveillance
Gestion des commentaires négatifs
Suivi continu des performances
Organigramme
Evaluations par les pairs
Evaluation des performances
Gestion des performances
Indicateurs de performance
Gestion des évaluations de performance
Priorisation
Rapports d’avancement
Suivi des progrès
Projections
Sélection de l’évaluateur
Notes / Avis
Analytique en temps réel
Données en temps réel
Rapports en temps réel
Mises à jour en temps réel
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Revoir le suivi du cycle
Auto-évaluation
Portail libre-service
Authentification unique
Evaluation des compétences

Intégrations tierces et API

PerformYard Talent peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de PerformYard :

Portail des employés
Profils des employés
Libre-service pour les employés
Gestion des commentaires
Gestion des objectifs
Etablissement d’objectifs/suivi
Gestion des ressources humaines
Plans de développement individuels
Surveillance
Gestion des commentaires négatifs

Points négatifs :

L’intégration d’application SaaS peuvent se révéler délicate.

PerformYard : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de PerformYard pensent souvent que:

« Lorsque nous avons choisi PerformYard (avec l’avis du personnel et de la direction), nos principaux objectifs étaient de disposer d’une plateforme flexible pour évaluer les performances de chacun en termes d’attentes professionnelles, de compétences et d’objectifs SMART, ainsi que de fournir au personnel la possibilité de fournir des commentaires ou des mises à jour sur leurs objectifs ou leurs performances aussi souvent qu’ils le souhaitaient. Ces deux objectifs sont en voie d’être atteints ».

Gestion des performances facile pour tout le monde.

PerformYard Avis : noté 9,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : Spoor Bunch Franz, FIVESTAR, Investinet …

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PerformYard : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de PerformYard commencent à partir de 4 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Professionnel: 4 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

PerformYard: image, ergonomie, alternatives

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au +1(888)7450761
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur PerformYard offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de PerformYard en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

PerformYard : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à PerformYard sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

ClearCompany
Performance Pro
Leapsome
intelliHR
Lattice
Trakstar Perform
Culture Amp
Profit.co
Vantage Circle
Awardco
QuickBooks Time
BambooHR
Trakstar Perform
Keka
Mercer Mettl 360View
SurveySparrow
Lattice
15Five
Leapsome
Trakstar

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

9.1Notre avis

PerformYard Avis Utilisateurs

Noté 9,1 sur 10, PerformYard est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.1

Simplicité d'utilisation

9.1

Ergonomie de l'interface

9.1

Support SAV

8.9

API & Intégrations

9

Avantages

• PerformYard est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Gestion des objectifs, Authentification unique ...

Inconvénients

• L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.