Pento

Pento : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Pento est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Dépôt direct, Gestion des avantages sociaux, Préparation W-2, Suivi des présences, Portail libre-service, Gestion fiscale …

Gérez la paie comme en 2023. Au lieu de feuilles de calcul et d’échanges d’e-mails avec votre fournisseur de paie externalisé, Pento vous permet de gérer l’intégralité de la paie en quelques minutes seulement. Pento calcule automatiquement les impôts, effectue tous les paiements bancaires et rend compte au HMRC et aux prestataires de retraite.

Pento: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Pento

Est-ce que Pento est gratuit ? Non, son tarif est de 6 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Gusto, Keka, ou encore Paychex Flex

Quels sont les avis sur Pento ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Pento : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion libre-service des employés
Facturation et facturation
Rapports/Analyses
Suivi des vacances/congés
Gestion de la paie
Evaluation des performances
Dépôt direct
Préparation W-2/1099
Gestion des performances
Gestion des avantages sociaux
Suivi 401(k)
Saisie-arrêt de salaire
Suivi des congés (vacances)
Chèque Impression
Dépôt direct
Gestion des avantages sociaux
Préparation W-2
Suivi des présences
Portail libre-service
Gestion fiscale
Multi-pays

Intégrations tierces et API

Pento peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Pento :

Intégration avec HMRC
Gestion libre-service des employés
Facturation et facturation
Rapports/Analyses
Suivi des vacances/congés
Gestion de la paie
Evaluation des performances
Dépôt direct
Préparation W-2/1099
Gestion des performances

Points négatifs :

S’équiper d’application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.

Pento : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Pento pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Pento Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez considérer.

Références utilisateurs : Pension Bee, Cuvva, Starling Bank, Beauty PIE, Primer …

Voir le site de Pento

Pento : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Pento commencent à partir de 6 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Core: 6 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Pento: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Pento

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Pento offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Principaux mots clés : captures d’écran, captures d’écran …

Sources

Nous avons écrit cette critique de Pento en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Pento : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Pento sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

QuickBooks Time
Rippling
Gusto
Keka
Paychex Flex
Deel
Papaya Global
PayFit
Paycom
Gusto
Zenefits
Remote.com
PayFit
Paycom
Gusto
Zenefits
OnPay
askR.ai
Julie Desk
Inyo

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

7.6Notre avis

Pento Avis Utilisateurs

Noté 7,6 sur 10, Pento est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez considérer.

Fonctions

7.6

Simplicité d'utilisation

7.6

Ergonomie de l'interface

7.6

Support SAV

7.4

API & Intégrations

7.5

Avantages

• Pento est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Suivi des congés, Préparation W-2 ...

Inconvénients

• S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.