Neogov
Logiciel Neogov : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Neogov est un logiciel de paie. Système de gestion des talents de haute qualité et facile à utiliser pour servir le marché du secteur public.
Neogov : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Neogov est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Evaluations par les pairs, Gestion des compétences, Intégration, Gestion du cycle de vie des employés, Gestion des performances …
NEOGOV est le leader du marché et de la technologie des logiciels de ressources humaines pour le secteur public. Depuis plus de 15 ans, NEOGOV s’engage dans la rationalisation des processus RH. Notre logiciel automatise l’ensemble du processus de recrutement, d’intégration et d’évaluation des performances. En termes simples, nous facilitons les RH.
Neogov: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Neogov est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont BrightPay, VAIRKKO Suite, Deluxe Payroll and HR, Workday HCM, ou encore Keka
Quels sont les avis sur Neogov ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Neogov : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
RH internes
Gestion des CV
Planification des entretiens
Portail libre-service
Gestion des cours
Gestion de l’orientation
Signature électronique
Gestion des tâches
Portail d’embauche
WOTC et vérification des antécédents
Affectation du mentor
Commentaires à 360 degrés
Plans de développement individuels
Suivi du cycle de révision
Suivi de l’historique des évaluations
Définition d’objectifs/buts
Auto-évaluations
Echelles d’évaluation personnalisées
Suivi continu des performances
Modèles personnalisables
Evaluations par les pairs
Gestion des compétences
Intégration
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion des performances
Définition des objectifs
Gestion du recrutement
Gestion de l’apprentissage
Gestion de la formation
Suivi des candidats
Intégration
Gestion des avantages sociaux
Gestion de la paie
Gestion de la conformité
Gestion du recrutement
Gestion des employés
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Neogov mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de Neogov :
Rapports et tableaux de bord
Formulaires I-9 et W-4
Perform est le seul logiciel complet de gestion des performances des employés sur le marché doté de fonctionnalités spécifiques au secteur public.
gérer les compétences
Signatures numériques
Formulaires d’évaluation des performances en ligne
Organigrammes
Collaboration sociale
gérer les objectifs
Utilisateurs prévus : grandes entreprises, entreprises de taille moyenne, organisations à but non lucratif, administrations publiques, petites entreprises
Points négatifs :
S’équiper d’application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Neogov : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Neogov pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Neogov Avis : noté 9 sur 10 c’est un logiciel RH qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Références utilisateurs : City Of Chicago, Gateway Technical College, Ipkeys Technologies Llc, Innosoul …
Neogov : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Neogov commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Neogov: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur NEOGOV offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Neogov en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Neogov : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Neogov sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
BrightPay
VAIRKKO Suite
Deluxe Payroll and HR
Workday HCM
Keka
BambooHR
Keka
Monday ATS
Workable
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Talentsin
Hidden Market
Otys
Bizneo Ats
Subscribe Hr
Teamtailor
Atsii
- Neogov est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
- S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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