Mercer Mettl 360View
Logiciel Mercer Mettl 360View : Avis, Tarifs & Alternatives
500,00 €
Mercer Mettl 360View est un logiciel de gestion des talents. Aide à l’embauche numérique
Mercer Mettl 360View : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Mercer Mettl 360View est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Définition d’objectifs/buts, Gestion de la rémunération, Suivi du cycle de révision, Plans de développement individuels, Enquêtes et commentaires, Evaluations par les pairs …
Mercer Mettl 360View est un outil d’évaluation des performances et de feedback permettant de créer, gérer et collecter des feedbacks. La rétroaction à 360 degrés permet aux employés de développer les aptitudes et les compétences requises pour réussir dans l’organisation, faisant ainsi peser la responsabilité de leur réussite sur leur développement personnel. Du point de vue d’une organisation, la rétroaction à 360 degrés est une excellente initiative pour encourager les employés à fixer leurs objectifs personnels et à travailler pour les atteindre avec détermination, créant ainsi une culture de développement et d’appréciation. Pour les employés, cette plateforme comprend des fonctionnalités telles qu’une interface utilisateur intuitive, une compatibilité multi-appareils, des rappels automatiques et l’anonymat. Pour les professionnels des ressources humaines, cette plateforme propose un tableau de bord analytique, un téléchargement groupé des détails des employés et des pré-construits…
Mercer Mettl 360View: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de Mercer Mettl 360View
Est-ce que Mercer Mettl 360View est gratuit ? Non, son tarif est de 500 € par an, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Vantage Circle, Rippling, ZipRecruiter, Keka, ou encore SurveySparrow
Quels sont les avis sur Mercer Mettl: 360View ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Mercer Mettl 360View : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports en temps réel
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Revoir le suivi du cycle
Auto-évaluation
Portail libre-service
Evaluation des compétences
Planification de la relève
Gestion des enquêtes/sondages
Enquêtes et commentaires
Gestion des modèles
Intégrations tierces
Mesures de performance pondérées
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Gestion des performances
Gestion des objectifs
Analyses
Auto-évaluations
Bibliothèque de questions
Compétences et compétences
Gestion d’enquêtes
Etablissement/suivi d’objectifs
Alignement culturel
Planification de la succession
Etablissement d’objectifs
Rapports d’évaluation
Commentaires à 360 degrés
Evaluation des performances
Formulaires d’évaluation personnalisés
Collecte de commentaires
Développement de carrière
Gestion des commentaires
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Mercer Mettl 360View mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Mercer Mettl 360View :
Pour les employés – Processus d’enquête intuitif en déplacement
360 View se distingue par sa facilité d’utilisation, ses attributs personnalisables et ses fonctionnalités d’évaluation perspicaces. Il est conçu pour la commodité de toutes les parties prenantes – Employés, professionnels des RH et dirigeants. La commodité associée à d’autres fonctionnalités exceptionnelles en fait un outil qui garantit un taux élevé de participation à l’enquête.
Téléchargement des données en un clic et distribution des rapports
Anonymat pour assurer un retour d’information honnête entre les équipes.
360 View est l’outil de feedback à 360 degrés le plus convivial pour les employés :
Rapports en temps réel
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Revoir le suivi du cycle
Points négatifs :
Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Mercer Mettl 360View : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Mercer Mettl 360View pensent souvent que:
« Avec Mettl, il est plus facile d’étudier les candidats et de découvrir leurs compétences. Il dispose d’outils d’évaluation qui peuvent mesurer la capacité cognitive et la personnalité. Grâce à l’IA, il est possible d’auto-évaluer leur façon de parler. Grâce à la technologie, les entreprises atteindront leurs objectifs plus rapidement. Mettl peut également organiser des examens en ligne pour rendre les flux de travail plus fluides. Et avec l’aide des données, les entreprises peuvent en savoir plus sur leurs candidats. Les examens peuvent être personnalisés ou tirés de la bibliothèque de tests de Mettl ».
Un outil d’évaluation et de rétroaction des performances à 360 degrés facile à utiliser
Mercer Mettl 360View Avis : noté 9,2 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.
Références utilisateurs : Loews Corporation, Datamatics Global Services Ltd, Abbot, Philips, Britannia …
Voir le site de Mercer Mettl 360View
Mercer Mettl 360View : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Mercer Mettl 360View commencent à partir de 500 € par an : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Customized Pricing: 500 € par an
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Mercer Mettl 360View: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Mercer Mettl 360View
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Mettl offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Mercer Mettl 360View en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Mercer Mettl 360View : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Mercer Mettl 360View sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Vantage Circle
Rippling
ZipRecruiter
Keka
SurveySparrow
Qandle
Gappeo
Hubstaff Talent
Ducknowl
HRpuls
HackerRank
Recruiterbox
wAnywhere
Tawkify
Planday
Agolix
Eightfold AI
IntelliBoard
- Mercer Mettl 360View est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, Tableau de bord, Rétroaction à 360 degrés ...
- Certaines application SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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