Meeds
Logiciel Meeds : Avis, Tarifs & Alternatives
30,00 €
Meeds est un logiciel d’engagement collaborateur. Meeds.Io est une solution basée sur la blockchain qui fournit à vos utilisateurs un système de récompenses personnalisable pour renforcer la reconnaissance des employés.
Meeds : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Meeds est un logiciel de reconnaissance des employés doté de nombreuses fonctionnalités : Planification, Plugins/add-ons tiers, Vacances & Calendrier des absences, Contrat d’employé, Migration vers le cloud, Gestion de la santé …
Meeds.io est conçu pour responsabiliser, engager et reconnaître votre équipe ensemble en utilisant n’importe quel appareil et depuis n’importe où dans le monde. Nous sommes une association d’éditeurs de logiciels qui propose à ses membres l’intégration d’un logiciel de reconnaissance des employés dans leur logiciel existant, résultant en une nouvelle méthode gamifiée pour reconnaître les contributions de leurs utilisateurs. Meeds est un logiciel de reconnaissance des employés qui offre une nouvelle façon de récompenser et de motiver les employés n’importe où et à tout moment. Notre logiciel vous permet de stimuler l’engagement des employés grâce à un moteur de récompenses gamifié basé sur la technologie blockchain, augmentant ainsi la productivité, la rétention et la satisfaction globale au travail. La fonction de reconnaissance des employés de Meeds.io est alimentée par les jetons Meeds que les employés reçoivent en récompense sur leur lieu de travail numérique. Les jetons peuvent être échangés contre des récompenses d’entreprise ou échangés librement sur le marché. Notre solution peut être utilisée comme base pour une nouvelle implémentation logicielle ou être intégrée dans un logiciel existant via des API.
Meeds: avis sur le logiciel de reconnaissance des employés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Meeds est gratuit ? Non, son tarif est de 30 € par mois.
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Gallup Access, Vantage Circle, Xoxoday Plum, Loyverse Employee Management, ou encore Officevibe
Quels sont les avis sur Meeds ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Meeds : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de reconnaissance des employés offre les fonctionnalités suivantes :
Intégration
Planification
Plugins/add-ons tiers
Vacances & Calendrier des absences
Contrat d’employé
Migration vers le cloud
Gestion de la santé
Multi-utilisateurs
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Meeds mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Meeds :
Logiciel disponible en version gratuite
Planification
Contrat d’employé
Intégrations tierces possibles
Interface en français
Multi-utilisateurs
Gestion de la santé
Migration vers le cloud
Vacances & Calendrier des absences
Points négatifs :
L’utilisation d’une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Meeds : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Meeds pensent souvent que « Dans l’ensemble, je suis très satisfait de notre achat. J’imagine qu’il prouvera encore plus sa valeur à mesure que notre équipe continuera de s’agrandir ».
Meeds Avis : noté 8,8 sur 10 c’est un logiciel RH reconnu sur le marché.
Meeds : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Meeds commencent à partir de 30 € par mois.
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 30 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Meeds : image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Meeds Association offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Meeds en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Meeds : alternatives comparer les logiciels de reconnaissance des employés
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Meeds sur le comparatif logiciels de reconnaissance des employés. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Gallup Access
Vantage Circle
Xoxoday Plum
Loyverse Employee Management
Officevibe
Peakon
- Meeds est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des ressources, Authentification à 2 facteurs, Autorisations par lots & Accès ...
- L'utilisation d'une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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