LeoForce
Logiciel LeoForce : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
LeoForce est un logiciel RH. Arya permet aux recruteurs d’entreprise, aux cabinets de recrutement et aux Rpos de rechercher et de s’engager avec des candidats qualifiés en combinant des informations dérivées de l’IA avec l’intuition humaine.
LeoForce : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
LeoForce est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Suivez les embauches réussies et recherchez instantanément des candidats similaires, Interagissez automatiquement avec une messagerie personnalisée, Mélangez l’analyse prédictive et les méthodes basées sur les données pour créer les meilleurs pipelines, Créez des conversations significatives qui étendent votre présence en combinant l’IA, l’e-mail, le texte et la voix, Travaillez avec une liste de candidats, plusieurs sources, un seul outil de communication et plusieurs canaux, Techniques d’IA et d’apprentissage automatique qui apprennent de votre équipe …
La plateforme de recrutement Arya de Leoforce superpose l’intuition artificielle à l’analyse prédictive et aux modèles d’apprentissage automatique propriétaires pour automatiser le processus de recherche, de qualification et d’engagement des candidats. Arya permet aux organisations de recrutement d’analyser des individus multidimensionnels, de débloquer des informations historiques et de vraiment comprendre les gens. Cela permet aux personnes chargées de l’acquisition de talents de se concentrer sur ce qu’elles font le mieux : établir des relations de qualité avec les candidats idéaux.
LeoForce: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que LeoForce est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Zoho Recruit, Monday ATS, ou encore Manatal
Quels sont les avis sur Arya ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
LeoForce : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Accès mobile
Application mobile
Multi-langue
Sources de données multiples
Traitement du langage naturel
Recherche en langage naturel
Intégration
Gestion des performances
Indicateurs de performance
Analyses prédictives
Automatisation des processus/flux de travail
Analytique en temps réel
Données en temps réel
Notifications en temps réel
Cabinets de recrutement
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Autorisations basées sur les rôles
Rechercher/Filtrer
Portail libre-service
Intégration des médias sociaux
Recrutement social
Suivi du statut
Balisage
Gain de talent
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Assistant personnel virtuel
Suivi des candidatures
Tableau de bord
Visualisation de données
Intégrations externes
Multi-utilisateur
Gestion du calendrier
Intégration des e-mails
Intégrations tierces et API
Arya peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Greenhouse
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de LeoForce :
Arya utilise l’apprentissage automatique pour identifier les modèles d’approvisionnement réussis et attire des candidats potentiels parmi des millions de profils en ligne en appliquant cet algorithme à votre base de données de CV existante et au-delà.
Reliez les besoins d’embauche à court terme aux objectifs commerciaux à long terme :
Arya rassemble une liste de candidats à partir de plusieurs sources pour commencer l’engagement sur un outil de communication sur plusieurs canaux.
Analysez vos techniques de recrutement avec l’IA basée sur les données :
Accès mobile
Application mobile
Multi-langue
Sources de données multiples
Traitement du langage naturel
Recherche en langage naturel
Points négatifs :
En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.
LeoForce : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de LeoForce pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
LeoForce Avis : noté 7,9 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.
LeoForce : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de LeoForce commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
LeoForce: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Leoforce offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de LeoForce en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
LeoForce : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à LeoForce sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Zoho Recruit
Monday ATS
Manatal
- LeoForce est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Stockage des données, Reporting, API disponible, Tableau de bord ...
- En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
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