Leapsome

Leapsome : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Leapsome est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Intégration Google Apps, Intégration, Plugins/add-ons tiers, Intégration logicielle, Echelle de compétence, Exportation PDF …

Les PDG et les équipes RH d’entreprises avant-gardistes telles que Spotify, Trivago et Babbel utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d’apprentissage personnalisé qui stimule l’engagement des employés et le succès de leur entreprise. En tant que plate-forme de gestion des personnes, Leapsome combine des outils pour la gestion des objectifs et des OKR, les évaluations des performances et les 360, l’apprentissage et l’intégration des employés, les enquêtes sur l’engagement des employés, les commentaires et les éloges et les réunions.

Leapsome: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Leapsome

Est-ce que Leapsome est gratuit ? Non, son tarif est de 6 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont 15Five, Peoplebox, Lattice, BambooHR, ou encore AssessTEAM

Quels sont les avis sur Leapsome ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Leapsome : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Portail des employés
Profils des employés
Reconnaissance des employés
Gestion des commentaires
Gamification
Gestion des objectifs
Etablissement d’objectifs/suivi
Gestion des ressources humaines
Plans de développement individuels
Surveillance des KPI
Portail de l’apprenant
Apprentissage et développement
Gestion de l’apprentissage
Parcours/pistes d’apprentissage
Reconnaissance Manager-Peer
Mentorat
Micro-apprentissage
Sondage mobile
Distribution multicanal
Gestion des commentaires négatifs
Suivi continu des performances
Intégration
Gestion du flux de travail d’orientation
Evaluations par les pairs
Reconnaissance entre pairs
Evaluation des performances
Gestion des performances
Indicateurs de performance
Gestion des évaluations de performance
Personnalisation
Suivi des progrès
Enquêtes éclair
Achat et réception
Bibliothèque de questions
Randomisation
Tableau de bord
Visualisation de données
Gestion des incitations des employés
Multi-utilisateur
Mot de passe & Gestion des accès

Intégrations tierces et API

Leapsome peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Leapsome :

Reconnaissance des employés
Gestion des commentaires
Gamification
Gestion des objectifs
Etablissement d’objectifs/suivi
Gestion des ressources humaines
Plans de développement individuels
Surveillance des KPI
Portail de l’apprenant
Apprentissage et développement

Points négatifs :

Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

Leapsome : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Leapsome pensent souvent que:

« Auparavant, tous les retours d’information étaient donnés via des feuilles Excel, ce qui rendait le suivi très difficile. Les gens trouvaient fastidieux de donner leur avis de cette manière, et cela créait également des problèmes de transparence car tout le monde était conscient de la manière dont les données étaient transmises par les RH. Il était étrange qu’en tant qu’entreprise de logiciels avant-gardiste, nous utilisions des méthodes obsolètes pour nos processus internes. Mais nous trouvions également difficile de standardiser les processus au sein de notre structure d’entreprise unique. Nous avons trouvé Leapsome facile à déployer progressivement et avons été soulagés de voir à quel point il était agréable à utiliser – les gens se sentaient enfin impliqués dans leurs processus RH. Cela a réduit de moitié le temps que notre équipe RH consacre à ces processus, et comme il y a plus de communication continue entre les équipes, nous avons tous une meilleure idée de nos rôles et nous nous sentons plus impliqués ».

En tant que plate-forme de gestion des personnes, Leapsome combine des outils pour les objectifs et les Okrs, les avis et 360S, l’apprentissage et l’intégration, les enquêtes d’engagement, les commentaires et les éloges, et les réunions

Leapsome Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : Unity, About You, Finleap, DCMN, Billie …

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Leapsome : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Leapsome commencent à partir de 6 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Leapsome: 6 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Leapsome: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Leapsome

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Leapsome offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Leapsome en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Leapsome : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Leapsome sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

15Five
Peoplebox
Lattice
BambooHR
AssessTEAM
eloomi
Vantage Circle
Awardco
QuickBooks Time
Culture Amp
Lattice
Keka
SurveySparrow
ClearCompany
Lattice
Culture Amp
15Five
Trakstar
Betterworks
Impraise

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

9.3Notre avis

Leapsome Avis Utilisateurs

Noté 9,3 sur 10, Leapsome est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.3

Simplicité d'utilisation

9.3

Ergonomie de l'interface

9.3

Support SAV

9.1

API & Intégrations

9.2

Avantages

• Leapsome est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Niveaux de confiance, Gestion des objectifs ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.