Kadence

Logiciel Kadence : Avis, Tarifs & Alternatives
Progiciel SaaS

4,00 

Kadence est un logiciel de gestion des visiteurs. Vivez votre meilleur travail

9.1 Notre avis
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Kadence : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Kadence est un logiciel de gestion du personnel doté de nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API, Base de données des employés, Import/Export de données, Réservation par un tiers …

Demandez-nous une proposition d’étude de marché dès aujourd’hui et découvrez pourquoi les marques mondiales nous font confiance pour les aider à prendre des décisions judicieuses.

Kadence: avis sur le logiciel de gestion du personnel: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Kadence: avis sur le logiciel de gestion du personnel: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Kadence

Est-ce que Kadence est gratuit ? Non, son tarif est de 4 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont WorkInSync, Teem, Othership, Eden Workplace, ou encore QuickBooks Time

Quels sont les avis sur Kadence ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Kadence : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion du personnel offre les fonctionnalités suivantes :

Allocation et planification des ressources
La gestion des ressources
Planification des ressources
Calendrier de disponibilité des chambres
Réservation de chambre
Planification
Rechercher/Filtrer
Authentification unique
Gestion de l’espace
Réservation d’espace
Réservation par un tiers
Intégrations tierces
Suivi/analyse de l’utilisation
Gestion des utilisateurs
Rapports d’utilisation
Suivi des vacances/congés
Analytique visuelle
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Base de données des employés
Import/Export de données

Intégrations tierces et API

Kadence peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Workday
Microsoft Azure
BambooHR
ActiveCampaign
Okta
Google Calendar
OneLogin
Rippling
Ping Identity
Microsoft 365

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Kadence :

Planification
Rechercher/Filtrer
Authentification unique
Gestion de l’espace
Réservation d’espace
Réservation par un tiers
Intégrations tierces
Suivi/analyse de l’utilisation
Gestion des utilisateurs
Rapports d’utilisation

Points négatifs :

Il peut y avoir des risques d’interruption de service avec les applications SaaS.

Kadence : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Kadence pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Kadence Avis : noté 9,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir.

Voir le site de Kadence

Kadence : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Kadence commencent à partir de 4 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 4 € par utilisateur et par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Kadence: image, ergonomie, alternatives

Kadence: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Kadence

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Kadence.Inc offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Kadence en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Kadence : alternatives comparer les logiciels de gestion du personnel

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Kadence sur le comparatif logiciels de gestion du personnel. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

WorkInSync
Teem
Othership
Eden Workplace
QuickBooks Time
Rippling
ADP Workforce Now
MRI Software
Robin Powered
iOFFICE
Wimi
ActiveCollab
Resource Guru
Backlog
Envoy
HSI Donesafe
Sign In App
Sine
SwipedOn
Traction Guest

9.1Notre avis
Kadence
Kadence Avis Utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Kadence est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez approfondir.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Avantages
  • Kadence est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des utilisateurs, API disponible, Tableau de bord ...
Inconvénients
  • Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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