Jobscore
Logiciel Jobscore : Avis, Tarifs & AlternativesJobscore est un logiciel RH. Simplifiez votre recrutement
Jobscore : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Jobscore est un logiciel ATS doté de nombreuses fonctionnalités : Base de données de CV, Gestion des candidats, Portail libre-service, Signature électronique, Authentification unique (SSO), Intégrations tierces …
JobScore est un système de suivi des candidatures freemium qui donne aux recruteurs internes ce dont ils ont besoin pour faire le travail : une page de carrière hébergée, des offres d’emploi en un clic, des campagnes de parrainage, une analyse des notes de CV et des rapports – le travail est terminé. JobScore est également le premier réseau direct de partage de CV d’employeur à employeur. Avec JobScore, les employeurs créent un meilleur pipeline en échangeant leurs CV non embauchés contre des candidats qualifiés et intéressés.
Jobscore: avis sur le logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Jobscore est gratuit ? Non, son tarif est de 99 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Zoho Recruit, Lever, Rippling, Indeed, ou encore Monday ATS
Quels sont les avis sur Jobscore ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Jobscore : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) offre les fonctionnalités suivantes :
Marché de l’emploi
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Conseil des emplois
Accès mobile
Indicateurs de performance
Gestion des pipelines
Rapports en temps réel
Cabinets de recrutement
Gestion du recrutement
Suivi des références
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Reprendre le stockage
Portail libre-service
Intégration des médias sociaux
Recrutement social
Balisage
Gain de talent
Gestion des tâches
Intégrations tierces
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Suivi des candidats
Recherche de CV
Gestion des entretiens
Gestion des applications
Intégration des médias sociaux
Demande d’emploi et publication
Intégrations tierces et API
Jobscore peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Zapier
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Jobscore :
SITE CARRIÈRES DE MARQUE :
Nous savons que le recrutement se fait sur le pouce. JobScore est optimisé pour fonctionner sur les smartphones des demandeurs d’emploi, des recruteurs et de tous les membres de vos équipes d’entretien.
PLANIFIER LES ENTREVUES :
JobScore est la première plateforme de recrutement avec une offre d’emploi intégrée en un clic afin que vous puissiez obtenir vos offres d’emploi sur votre propre site Web et sur plusieurs sites d’emploi en un seul clic.
MOBILE OPTIMISE :
Marché de l’emploi
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Conseil des emplois
Accès mobile
Points négatifs :
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Jobscore : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Jobscore pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Jobscore Avis : noté 8,9 sur 10 c’est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Références utilisateurs : Ebates, Livingsocial, Live Auctioneers Llc, Warner Music Group …
Jobscore : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Jobscore commencent à partir de 99 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Start: 99 € par mois
Forfait Scale: 249 € par mois
Forfait Professionnel: 299 € par mois
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo

Jobscore: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Jobscore
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 14 159 049 900
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Jobscore offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Jobscore en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Jobscore : alternatives comparer les logiciels ATS
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Jobscore sur le comparatif logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Zoho Recruit
Lever
Rippling
Indeed
Monday ATS
Teamtailor
ZipRecruiter
SmartRecruiters
Workable
Freshteam
Payfit
Skello
Ascentis
Arcoro
Talentsin
Hidden Market
Otys
Bizneo Ats
Subscribe Hr
Teamtailor
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