interviewIA
Logiciel interviewIA : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
interviewIA est un logiciel de gestion des talents. Entretiens faciles pour une meilleure embauche
interviewIA : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
interviewIA est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Rapports comparatifs, Sélection des évaluateurs, Comparaison d’emplois, Créateur de structure d’entreprise, Vue plongeante, Outils de collaboration …
interviewIA donne du sens à tous vos entretiens. La transparence des processus, des temps de réponse plus rapides, des perspectives diversifiées des intervieweurs, des modèles standardisés et un traitement équitable conduisent à la meilleure embauche pour votre équipe. Les cartes de pointage intelligentes sont nos modèles d’entretien prédéfinis avec des questions vérifiées et des critères de notation qui fonctionnent au sein de la plateforme d’entretien interviewIA. Ils sont consultables par mot clé, comme Ventes ou Marketing, et ils vous permettent de réaliser un entretien plus équitable, éthique et efficace, à chaque fois, pour embaucher la bonne personne, à chaque fois.
interviewIA: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que interviewIA est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par utilisateur et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Rippling, Indeed, ZipRecruiter, Keka, ou encore Recruitee
Quels sont les avis sur interviewIA ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
interviewIA : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :
Gestion des performances
Gestion du recrutement
Commentaires à 360 degrés
Fixation/suivi des objectifs
Gestion des talents
Succession Planification
Gestion des descriptions de poste
Bibliothèque de questions
Création de descriptions de poste
Rédaction de tests
Gestion de la succession
Bibliothèque de mesures RH
Questions personnalisables
Suivi des évaluateurs
Notation du poste
Système d’alerte en temps réel
Informations uniques
Gestion du recrutement
Intégration
Gestion de la rémunération
Performance Evaluation
Plans de développement individuels
Suivi des progrès
Scénarios de simulation
Analyse des tendances
Tests personnalisables
Correspondance des mentors
Tests en ligne
Suivi du chiffre d’affaires
Rapport récapitulatif du groupe
Prend en charge les évaluateurs externes
Portail de notation des employés
Vue des employés
Notation et statistiques sur invitation
Gestion de la formation
Portail libre-service
Profil de l’employé
Tableau de bord
Planification du développement de carrière
Suivi des compétences
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de interviewIA mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de interviewIA :
Rédaction de tests
Gestion de la succession
Bibliothèque de mesures RH
Questions personnalisables
Suivi des évaluateurs
Notation du poste
Système d’alerte en temps réel
Informations uniques
Gestion du recrutement
Intégration
Points négatifs :
En cas de dépôt de bilan d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.
interviewIA : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de interviewIA pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
interviewIA Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez regarder.
interviewIA : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de interviewIA commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Free: 0 € par utilisateur et par mois
Forfait Interviewer: 6 € par mois
Forfait Team: 10 € par utilisateur et par mois
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
interviewIA: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de interviewIA
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 17 206 426 740
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur IA Technologies offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de interviewIA en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
interviewIA : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents
Vous trouverez de nombreuses alternatives à interviewIA sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Rippling
Indeed
ZipRecruiter
Keka
Recruitee
Sage HR
Teamtailor
Zoho Survey
ZipRecruiter
Workable
SmartRecruiters
Freshteam
Zoho Survey
SmartRecruiters
Workable
Manatal
Zoho Recruit
- interviewIA est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Création de pdf, Gestion du cycle de vie, signature électronique, Authentification unique ...
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
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