HRMatrix
Logiciel HRMatrix : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
HRMatrix est un logiciel RH. Hrmatrix est une solution complète de gestion des ressources humaines qui vous permet de gérer les opérations des ressources humaines d’une manière meilleure, plus rapide et plus simple.
HRMatrix : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
HRMatrix est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Rapports/Analyses, Tableau de bord d’activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications …
HRMatrix est un système complet de gestion des ressources humaines de bout en bout. Cela commence par l’embauche d’un employé jusqu’à l’intégration, la signature électronique des documents des employés, la conservation des données des employés, la gestion des congés des employés, le suivi des dépenses des employés, l’organigramme, les fichiers de l’entreprise, l’apprentissage en entreprise et la gestion des cours, le suivi des coûts du projet et la feuille de temps. la gestion. Il gère votre opération RH plus rapidement, plus simplement, plus facilement et plus intelligemment. Une gestion RH en toute simplicité !
HRMatrix: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que HRMatrix est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Indeed, Keka, ou encore Keka
Quels sont les avis sur HRMatrix ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
HRMatrix : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Gestion des candidatures
Gestion des travaux
Offre d’emploi
Conseil des emplois
Apprentissage et développement
Suivi des congés
Entrevue vidéo en direct
Intégration
Gestion de la paie
Evaluation des performances
Gestion des performances
Messages préenregistrés
Suivi des progrès
Bibliothèque de questions
Notes / Avis
Analytique en temps réel
Rapports en temps réel
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre l’analyse
Reprendre la recherche
Reprendre le stockage
Autorisations basées sur les rôles
Rechercher/Filtrer
Portail libre-service
Enregistrement de session
Suivi des congés de maladie
Evaluation et notation des compétences
Evaluation des compétences
Intégration des médias sociaux
Gain de talent
Intégrations tierces
Gestion des congés
Demandes de congé
Gestion des feuilles de temps
Gestion de la formation
API disponible
Intégrations tierces et API
HRMatrix peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
CRM
ADP
ADP Workforce Now
QuickBooks
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de HRMatrix :
Apprentissage et développement
Suivi des congés
Entrevue vidéo en direct
Intégration
Gestion de la paie
Evaluation des performances
Gestion des performances
Messages préenregistrés
Suivi des progrès
Bibliothèque de questions
Points négatifs :
En cas de dépôt de bilan d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.
HRMatrix : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de HRMatrix pensent souvent que « Relativement facile à apprendre, les fonctionnalités et les options intéressantes pour enregistrer et gérer la plupart de vos besoins en ressources humaines dans une entreprise de toute taille ».
HRMatrix Avis : noté 7,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.
HRMatrix : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de HRMatrix commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
HRMatrix: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de HRMatrix
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Orblogic offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de HRMatrix en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
HRMatrix : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à HRMatrix sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
QuickBooks Time
Rippling
Indeed
Keka
Keka
Monday ATS
Workable
HR Partner
foundU
Dovico
ExactHire
InterviewOpps
ConfluxHR
Evolia
ConfluxHR
QuickBooks Time
Apptrino
TimesheetX
Track.ly
ConfluxHR
- HRMatrix est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Workflow, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
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