HR Cloud

HR Cloud : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

HR Cloud est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Listes de contrôle et flux de travail personnalisables, Formulaires électroniques personnalisés, Engagez les employés avant leur premier jour, Navigation en douceur dès le départ, Profil détaillé de l’employé, Alertes personnalisées et notifications automatiques …

HR Cloud est l’un des principaux développeurs de logiciels RH et de solutions HRMS pour les petites et moyennes entreprises qui ont un chiffre d’affaires élevé. Onboard de HR Cloud est une technologie leader sur le marché pour une intégration efficace des nouvelles recrues et Workmates permet l’engagement des employés simplement et facilement. Fondé en 2012, notre SIRH permet aux équipes d’intégrer facilement de nouvelles recrues, de gérer les données des employés, de créer un réseau social d’entreprise et de soutenir le développement des employés.

HR Cloud: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de HR Cloud

Est-ce que HR Cloud est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont BambooHR, Rippling, Vantage Circle, Awardco, ou encore QuickBooks Time

Quels sont les avis sur Onboard by HR Cloud ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

HR Cloud : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion de la paie
Gestion des performances
API disponible
Tableau de bord
Gestion des incitations des employés
Multi-utilisateur
Mot de passe & Gestion des accès
Vacances & Calendrier des absences
Contrat d’employé
Rapports
Rétroaction à 360 degrés
Exportation de données
Intégration des employés
Intégrations externes
Gamification
Avis
Feuilles de temps
Evaluations des performances
Portail libre-service
Analytique
Gestion du calendrier
Importation de données
Base de données des employés
Entrainement d’employé
Gestion des commentaires
Intégration Google Apps
Intégration
Gestion des voyages
Gestion du temps
Evaluation des performances
Rapports/Analyses
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Import/Export de données
Rapports en temps réel
Gestion des documents
Gestion du temps et des présences

Intégrations tierces et API

Onboard by HR Cloud peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de HR Cloud :

Multi-utilisateur
Mot de passe & Gestion des accès
Vacances & Calendrier des absences
Contrat d’employé
Rapports
Rétroaction à 360 degrés
Exportation de données
Intégration des employés
Intégrations externes
Gamification

Points négatifs :

Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.

HR Cloud : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de HR Cloud pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Hr Cloud est la nouvelle norme en matière d’intégration des nouvelles recrues conforme et sans papier qui prend soin de toute votre équipe, au même endroit.

HR Cloud Avis : noté 9,2 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez évaluer.

Références utilisateurs : The American Red Cross, Ansys Inc, Llp, The Doyle Group, Service Stream Ltd …

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HR Cloud : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de HR Cloud commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

HR Cloud: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de HR Cloud

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur HR CLOUD offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de HR Cloud en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

HR Cloud : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à HR Cloud sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

BambooHR
Rippling
Vantage Circle
Awardco
QuickBooks Time
Keka
Paychex Flex
Deel
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Maxwell Health
Workbright
Kudify
Goco
Komin
Bleexo
Rakuten Aquafadas Integration
Jubiwee

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

9.2Notre avis

HR Cloud Avis Utilisateurs

Noté 9,2 sur 10, HR Cloud est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez évaluer.

Fonctions

9.2

Simplicité d'utilisation

9.2

Ergonomie de l'interface

9.2

Support SAV

9

API & Intégrations

9.1

Avantages

• HR Cloud est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion des documents, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.