HR Chronicle
Logiciel HR Chronicle : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
HR Chronicle est un logiciel de paie. Votre Assistante RH
HR Chronicle : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
HR Chronicle est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Commentaires à 360 degrés, Ressources humaines, Gestion du recrutement, Portail libre-service, Gestion des congés …
HR Chronicle est une solution cloud de ressources humaines et de paie qui aide les entreprises de toutes tailles avec le libre-service des employés, la gestion des flux de travail et des bases de données. Ses fonctionnalités clés incluent la gestion du calendrier, le suivi des congés, le service d’assistance et les notifications. Le module de paie de l’application permet aux membres de l’équipe de calculer la rémunération et les retenues sur salaire en fonction de la feuille de temps d’un employé. Grâce à sa fonction libre-service, le personnel peut mettre à jour ses profils, consulter les soldes de congés et télécharger des formulaires de politique. Les administrateurs peuvent utiliser l’outil Control Engine pour fournir un accès basé sur les rôles et surveiller l’activité du compte. HR Chronicle est livré avec une fonctionnalité de gestion de liste qui permet au personnel d’organiser des horaires quotidiens, hebdomadaires et mensuels. La solution aide les managers à personnaliser…
HR Chronicle: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que HR Chronicle est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Hireflix, Top Echelon, BrightPay, Keka, ou encore Keka
Quels sont les avis sur HR Chronicle ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
HR Chronicle : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Intégration d’applications
Sécurité des applications
Tableau de bord
Alertes /Notifications
Evénements et rappels
Gestion des avantages sociaux
Alertes et rappels
Historique d’emploi
Temps et présences
Gestion des politiques de congé
Piste d’audit
Intégration des e-mails
RH et paie
Gestion des remboursements
Fiche de paie
Gestion des applications
Gestion du flux de travail
Analyses
Biométrique Gestion des présences
Gestion des griefs
Suivi des vacances/congés
Base de données des employés
Libre-service du manager
Multi-pays
Activer le libre-service
Bonus
Modèles d’e-mails
Gestion de la paie
Gestion des équipes
Gestion des congés
Portail libre-service
Multi-emplacements
Gestion des réclamations
Rapports analytiques
Informations et historique sur les salaires
Suivi du temps mobile
Geo Fencing
Gestion des listes
Rapports sur les congés et les absences
Gestion des sorties
Intégrations tierces et API
HR Chronicle peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Microsoft Azure
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de HR Chronicle :
Piste d’audit
Intégration des e-mails
RH et paie
Gestion des remboursements
Fiche de paie
Gestion des applications
Gestion du flux de travail
Analyses
Biométrique Gestion des présences
Gestion des griefs
Points négatifs :
Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d’attaques de pirates informatiques.
HR Chronicle : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de HR Chronicle pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Basé sur le cloud et sur site – Logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie, meilleur ami de votre administrateur des ressources humaines, libre-service, paie, application mobile, conforme aux EAU et au GCC
HR Chronicle Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel RH que vous devriez étudier.
HR Chronicle : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de HR Chronicle commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait HR Chronicle: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
HR Chronicle: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de HR Chronicle
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au +971 (4) 3383 775
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur MIVB Information Technology offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de HR Chronicle en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
HR Chronicle : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à HR Chronicle sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Hireflix
Top Echelon
BrightPay
Keka
Keka
Monday ATS
Workable
Papaya Global
BambooHR
Zoho People
Namely
Paycor
Factorial
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Chronicle Online
Chronicle SIEM
Chronicle SOC
- HR Chronicle est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences ...
- Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
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