HR Acuity
Logiciel HR Acuity : Avis, Tarifs & AlternativesHR Acuity est un logiciel RH. Logiciel d’analyse et de reporting
HR Acuity : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
HR Acuity est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des employés, Profils des employés, gestion des enquêtes, Gestion des contacts, Gestion des risques, Gestion des données …
Contrôlez mieux la manière dont l’organisation suit, enquête et analyse les problèmes de relations avec les employés grâce au logiciel de gestion des ressources humaines de HR Acuity. HR Acuity offre une structure, du contenu et des outils autour de la documentation, des enquêtes et des analyses de manière à offrir des expériences précises, fiables et uniformes à vos collaborateurs. Le tout avec un logiciel doté d’une expertise intégrée pour mettre en oeuvre les meilleures pratiques de votre processus.

HR Acuity: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que HR Acuity est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Case IQ, EthicsPoint, QuickBooks Time, Rippling, ou encore Gusto
Quels sont les avis sur HR Acuity On-Demand ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
HR Acuity : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports et statistiques
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de HR Acuity mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de HR Acuity :
HR Acuity fournit un cryptage des données 128 bits pendant la transmission et attribue une autorisation spécifique au rôle aux utilisateurs, garantissant que les données ne sont accessibles qu’aux employés autorisés.
HR Acuity génère automatiquement des rapports de cas à la clôture de chaque cas et les stocke dans un référentiel centralisé accessible à tous.
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Intégrations tierces possibles
Rapports et statistiques
L’outil aide également à mener une recherche des faits approfondie et complète à la suite d’allégations d’inconduite d’employés.
Points négatifs :
Le support technique peut être limité.
HR Acuity : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de HR Acuity pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Identifier, suivre et enquêter sur les problèmes des employés.
HR Acuity Avis : noté 7,6 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez interroger.
Références utilisateurs : Sheetz, Cosmopolitan, Akamai, Lyft, Verizon Media …
HR Acuity : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de HR Acuity commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo

HR Acuity: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de HR Acuity
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 888.598.0161
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur HR Acuity offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de HR Acuity en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
HR Acuity : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à HR Acuity sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Case IQ
EthicsPoint
QuickBooks Time
Rippling
Gusto
Workday HCM
Keka
Monday ATS
Workable
Papaya Global
BambooHR
Zoho People
Namely
Paycor
Factorial
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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