HireQuotient

Logiciel HireQuotient : Avis, Tarifs & Alternatives
Progiciel SaaS

200,00 

HireQuotient est un logiciel de gestion des compétences. Développez votre équipe commerciale plus rapidement

9.4 Notre avis
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HireQuotient : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

HireQuotient est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Rapports, Personnalisation, Tableau de bord, Intégration, Branchage des questions …

Avec HireQuotient, fini les entretiens d’embauche inutiles. Comment? 1. Invitez les candidats à passer des tests de compétences spécifiques au poste vacant. 2. Évaluation de 30 minutes. Top 10 % de votre vivier de talents découvert ! 3. Évaluez les candidats pour des postes en stratégie/conseil, en gestion de produits/projets ou en ventes.

HireQuotient: avis sur le logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

HireQuotient: avis sur le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de HireQuotient

Est-ce que HireQuotient est gratuit ? Non, son tarif est de 200 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Indeed, ZipRecruiter, Paycor, iMocha, ou encore Questionmark

Quels sont les avis sur JD Generator ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

HireQuotient : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

API
Rapports personnalisables
Suivi des candidats
Planification
Notation automatique
Rapports sur les résultats
Evaluations
Tableau de bord
Intégration
Personnaliser les tests
Tableau de bord d’activité
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
Portail libre-service
Branchage des questions
Personnalisation
Rapports et statistiques
Evaluations des compétences
tests préalables à l’emploi
Notation automatique
Rapports
Randomisation des questions
Gestion des utilisateurs
Enquêtes et commentaires
Création de tests/quiz
Rapports/Analyses
Bibliothèque de questions

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de HireQuotient mais cela doit être possible.

Points forts et points faibles

Points positifs de HireQuotient :

Essai gratuit possible

Points négatifs :

Il peut y avoir des risques d’interruption de service avec les applications SaaS.

HireQuotient : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de HireQuotient pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

HireQuotient Avis : noté 9,4 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez disséquer.

Voir le site de HireQuotient

HireQuotient : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de HireQuotient commencent à partir de 200 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Emerging: 200 € par mois
Forfait Growth: 500 € par mois
Forfait Rocketship: 1000 € par mois
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface HireQuotient: image, ergonomie, alternatives

HireQuotient: image, ergonomie, alternatives

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur hirequotient.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de HireQuotient en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

HireQuotient : alternatives comparer les logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à HireQuotient sur le comparatif logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Indeed
ZipRecruiter
Paycor
iMocha
Questionmark
Literacy Assessment Online
Mercer Mettl Online Assessment
Instancy
ClassMarker
Mercer Mettl Online Assessment
Testinvite
MeritTrac

9.4Notre avis
HireQuotient
HireQuotient Avis Utilisateurs
Noté 9,4 sur 10, HireQuotient est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez disséquer.
Fonctions
9.4
Simplicité d'utilisation
9.4
Ergonomie de l'interface
9.4
Support SAV
9.2
API & Intégrations
9.3
Avantages
  • HireQuotient est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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