HireMojo

Logiciel HireMojo : Avis, Tarifs & Alternatives

172,00 

HireMojo est un logiciel RH. Un outil d’automatisation pour le recrutement

7.8 Notre avis
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HireMojo : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

HireMojo est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Personnaliser les tests, Récompenses et gamification, Tests d’intégrité, Evaluations des compétences, Tests en ligne, Gestion des candidats …

Le logiciel HireMojo est un outil d’automatisation du recrutement utilisé pour automatiser chaque étape du processus de recrutement. Créez des descriptions de poste à l’aide de la bibliothèque de descriptions de poste de HireMojo avec intelligence et personnalisez-les selon vos besoins. Présélectionnez et classez les candidats grâce à un processus d’entretien en ligne pour identifier les meilleurs candidats pour votre entreprise. Collaborez avec votre équipe, planifiez des entretiens et collectez des commentaires avec une notation automatique pour gérer les flux de travail. Les responsables RH, les petites et moyennes entreprises utilisent le logiciel.

HireMojo: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

HireMojo: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de HireMojo

Est-ce que HireMojo est gratuit ? Non, son tarif est de 172 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Indeed, Teamtailor, ou encore ZipRecruiter

Quels sont les avis sur HireMojo ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

HireMojo : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion des candidats
Tests de personnalité
Personnaliser les tests
Récompenses et gamification
Tests d’intégrité
Evaluations des compétences
Tests en ligne
Gestion des candidats
Planification des entretiens
Gestion des emplois
Portail libre-service

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de HireMojo mais cela doit être possible.

Points forts et points faibles

Points positifs de HireMojo :

Récompenses et gamification
Tests d’intégrité
Evaluations des compétences
Tests en ligne
Gestion des candidats
Planification des entretiens
Gestion des emplois
Portail libre-service
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible

Points négatifs :

En cas de panne du réseau Internet, l’entreprise ne peut plus accéder à l’application SaaS.

HireMojo : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de HireMojo pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

La première plateforme d’automatisation du recrutement au monde

HireMojo Avis : noté 7,8 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.

Références utilisateurs : American Homes 4 Rent, Nordic Naturals, Janus Research Group, Treliant Risk Advisors Llc, Burroughs …

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HireMojo : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de HireMojo commencent à partir de 172 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Cloud Recruiting: 172 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface HireMojo: image, ergonomie, alternatives

HireMojo: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de HireMojo

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 1.800.395.2805
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur HireMojo offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de HireMojo en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

HireMojo : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à HireMojo sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

QuickBooks Time
Rippling
Indeed
Teamtailor
ZipRecruiter
SmartRecruiters
Workable
Freshteam
Zoho Recruit
Talentsin
Hidden Market
Otys
Bizneo Ats
Subscribe Hr
Teamtailor
Atsii
Ikrut
Jobadder
Big Biller
Recruitee

7.8Notre avis
HireMojo
HireMojo Avis Utilisateurs
Noté 7,8 sur 10, HireMojo est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
Fonctions
7.8
Simplicité d'utilisation
7.8
Ergonomie de l'interface
7.8
Support SAV
7.6
API & Intégrations
7.7
Avantages
  • HireMojo est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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