Harri
Logiciel Harri : Avis, Tarifs & Alternatives
48,00 €
Harri est un logiciel RH. Vivez une expérience employé de niveau supérieur avec Harri
Harri : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Harri est un logiciel de planning du personnel doté de nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Portail libre-service, Evaluation des performances, Gestion de la conformité RH, Rapports et statistiques, Intégrations tierces …
Harri propose une plateforme d’expérience employé de première ligne de nouvelle génération conçue pour les entreprises qui placent le service au coeur de leur activité. La suite Harri de technologies d’attraction de talents, de gestion des effectifs, d’engagement des employés et de conformité permet aux organisations d’attirer, de gérer, d’engager et de retenir intelligemment les meilleurs talents pour gérer et améliorer leur entreprise. Harri fournit plusieurs modèles d’emploi qui aident les utilisateurs à créer des descriptions de poste ouvertes, qui peuvent être publiées sur plusieurs portails via la fonctionnalité Job Distributor . La solution aide les employeurs à sélectionner les candidats et fournit plusieurs outils pour mener des entretiens par téléphone, vidéo et en personne. Harri fournit également des fonctionnalités pour gérer les plannings, les heures de travail, les présences et les communications des équipes…
Harri: avis sur le logiciel de planning du personnel: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Harri est gratuit ? Non, son tarif est de 48 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Indeed, Papaya Global, ou encore HotSchedules
Quels sont les avis sur Workforce OS by Harri ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Harri : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de planning du personnel offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Gestion de la paie
Gestion du temps et des présences
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion des congés
Intégration
Suivi des candidats
Recrutement Gestion
Base de données des employés
Portail libre-service
Evaluation des performances
Gestion de la conformité RH
Intégrations tierces et API
Workforce OS by Harri peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Paychex Flex
ADP Vantage HCM
Toast
Paycom
Points forts et points faibles
Points positifs de Harri :
Gestion de la paie
Gestion du temps et des présences
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion des congés
Intégration
Suivi des candidats
Recrutement Gestion
Base de données des employés
Portail libre-service
Evaluation des performances
Points négatifs :
Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Harri : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Harri pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Harri Avis : noté 8,9 sur 10 c’est un logiciel de planning du personnel reconnu sur le marché.
Références utilisateurs : CAVA, McDonald, Snooze …
Harri : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Harri commencent à partir de 48 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Silver Plan: 48 € par mois
Forfait Gold Plan: 56 € par mois
Forfait Platinum Plan: 70 € par mois
Forfait 1 Job Post: 78 € par mois
Interface en images et en vidéo
Harri: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au +1.844.427.7443
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur harri.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Harri en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Harri : alternatives comparer les logiciels de planning du personnel
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Harri sur le comparatif logiciels de planning du personnel. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
QuickBooks Time
Rippling
Indeed
Papaya Global
HotSchedules
BambooHR
Zoho People
Namely
Paycor
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Dribbble Scout
Staff Finder
Work For Pie
OnlineJobs.ph
Vettery
Harri
Instahyre
- Harri est une application de planning du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du cycle de vie, Tableau de bord, Alertes/Notifications ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
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