Fuel50
Logiciel Fuel50 : Avis, Tarifs & Alternatives
Fuel50 est un logiciel de gestion des talents. Marché de croissance de l’IA
Fuel50 : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Fuel50 est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Définition d’objectifs, Gestion de programme, Bibliothèque de métriques RH, Portail des employés, Intégration et personnalisation, Chemin de carrière …
Fuel50 est une place de marché basée sur l’IA qui permet aux entreprises de rationaliser et de mettre en oeuvre des processus internes de mobilité des talents et de requalification de la main-d’oeuvre dans toute l’entreprise. Grâce à une IA hyper-personnalisée, le logiciel aide les utilisateurs à mobiliser leurs talents et à associer les personnes aux opportunités en temps réel, permettant aux organisations de cartographier automatiquement l’architecture de la main-d’oeuvre et de fournir des informations approfondies sur les données pour une planification prédictive des talents et des effectifs.
Fuel50: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Fuel50 est gratuit ? Non, son tarif est disponible sur devis, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Keka, SurveySparrow, ClearCompany, Brazen, ou encore LucyTalent
Quels sont les avis sur CareerDrive ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Fuel50 : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :
Analyse des écarts
Rétroaction multi-sources
API disponible
Tableau de bord
Visualisation de données
Multi-utilisateur
Apprentissage personnel
Evaluation des compétences
Gestion des connaissances
Portail libre-service
Gestion des commentaires
Alignement des employés
Gestion du changement
Gestion du cycle de vie des employés
Suivi des progrès
Organigramme
Effectif variable
Création de descriptions de poste
Développement de carrière
Suivi du chiffre d’affaires
Connexion unique
Marché des talents
Concerts/opportunités
Gestion des performances
Rapports en temps réel
Gestion des objectifs
Récompenses des employés
Gamification
Planification de la succession
Suivi des compétences
Suivi/analyse de l’utilisation
Visualisation
Tests de compétences
Gestion de la relève
Gestion des avocats
Analyse statistique
Rapports/analyses
Modules d’apprentissage
Mesures de performance
Commentaires à 360 degrés
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Fuel50 mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Fuel50 :
Gestion des commentaires
Alignement des employés
Gestion du changement
Gestion du cycle de vie des employés
Suivi des progrès
Organigramme
Effectif variable
Création de descriptions de poste
Développement de carrière
Suivi du chiffre d’affaires
Points négatifs :
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l’entreprise.
Fuel50 : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Fuel50 pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Fuel50 est votre nouvelle plateforme d’expérience de talents basée sur l’IA.
Fuel50 Avis : noté 9 sur 10 c’est un logiciel RH que vous devriez examiner.
Fuel50 : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Fuel50 sont disponibles sur devis : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: Prix sur devis
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Fuel50 : image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Fuel50
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Fuel50 offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Fuel50 en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Fuel50 : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Fuel50 sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Keka
SurveySparrow
ClearCompany
Brazen
LucyTalent
Radancy
Roboscraping.com
inploi
Talenteria
Eurecia Gestion Des Talents
Comet
Jobaffinity
Lucca Sirh
Talentsin
Alcuin
Zest
Codingame Assessment
Werecruit
Career Profiler
Nicoka Recrutement
- Fuel50 est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du cycle de vie, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des compétences ...
- Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
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