Folks HR
Logiciel Folks HR : Avis, Tarifs & Alternatives
4,00 €
Folks HR est un logiciel RH. Votre type de RH
Folks HR : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Folks HR est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des objectifs/quotas, Intégration des utilisateurs, Gestion des tâches, Mesures de performance, Partage de fichiers, Gestion des commentaires …
Folks offre les meilleures solutions RH pour les petites et moyennes entreprises au Canada. Sérieusement, le meilleur. Avec plus de 30 fonctionnalités RH telles que le recrutement, le profil des employés et le libre-service, l’intégration, le suivi du temps et des prises de force, ainsi que l’évaluation des performances, Folks peut vous faire économiser jusqu’à un jour par semaine sur vos tâches RH ! À notre avis honnête, la gestion des ressources humaines au Canada sans les gens, c’est comme manger des crêpes sans sirop d’érable. Ouais, tu peux toujours en manger… Mais tu mérites du sirop d’érable. Venez jeter un oeil !
Folks HR: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Folks HR est gratuit ? Non, son tarif est de 4 € par employé et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont BambooHR, Humi, QuickBooks Time, Rippling, ou encore Indeed
Quels sont les avis sur Folks ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Folks HR : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Gestion du recrutement
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Base de CV
Reprendre la recherche
Reprendre le stockage
Autorisations basées sur les rôles
Portail libre-service
Suivi des congés de maladie
Gain de talent
Intégrations tierces
Gestion des congés
Demandes de congé
Gestion des feuilles de temps
Gestion de la formation
Suivi des vacances/congés
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Gestion des performances
Gestion de la formation
Gestion du recrutement
Collaboration
Evaluation des performances
Gestion du calendrier
Collecte de commentaires
Suivi des compétences
Gestion des congés
Manuel de l’employé
Bibliothèque de mesures RH
Rappels automatiques
Portail des employés
Configuration multilingue
Intégrations tierces et API
Folks peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Voila
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Folks HR :
Gain de talent
Intégrations tierces
Gestion des congés
Demandes de congé
Gestion des feuilles de temps
Gestion de la formation
Suivi des vacances/congés
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Points négatifs :
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Folks HR : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Folks HR pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Folks HR Avis : noté 8,9 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Folks HR : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Folks HR commencent à partir de 4 € par employé et par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait HRIS: 4 € par employé et par mois
Forfait ATS: 100 € par mois
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Folks HR: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Folks HR
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Folks offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Folks HR en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Folks HR : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Folks HR sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
BambooHR
Humi
QuickBooks Time
Rippling
Indeed
Papaya Global
Deel
Rippling
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
- Folks HR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources humaines, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
- Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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