Fluida
Logiciel Fluida : Avis, Tarifs & Alternatives
1,00 €
Fluida est un logiciel RH. Gestion des présences et des absences
Fluida : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Fluida est un logiciel SIRH doté de nombreuses fonctionnalités : Portail libre-service, Planification des employés, Intégration comptable, Gestion de la rémunération, Suivi des activités, Intégration de tiers …
Lorsque les tâches RH de routine prennent plus de temps qu’elles ne le devraient, combien d’argent votre entreprise perd-elle chaque jour qui passe ? Fluida est la plateforme RH mobile by design et cloud-native qui simplifie la relation entre les entreprises et les collaborateurs. Les termes mobile by design et cloud-native signifient que Fluida est : 1/ Accessible depuis n’importe quel appareil – Les utilisateurs peuvent se connecter à Fluida depuis l’application ou n’importe quel navigateur. 2/ Accessible depuis n’importe quel endroit – Que votre personnel travaille sur place ou à distance (merci Corona…), il peut effectuer n’importe laquelle des nombreuses tâches rationalisées par Fluida. 3/ Afficher toujours les informations les plus à jour – Lorsque les collaborateurs ouvrent Fluida, ils ont tous accès aux mêmes informations car elles sont toutes mises à jour en temps réel. Toute l’équipe est toujours à l’écoute…
Fluida: avis sur le logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Fluida est gratuit ? Non, son tarif est de 1 € par employé et par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, Gusto, Keka, ou encore Recruitee
Quels sont les avis sur Fluida Europe ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Fluida : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Import/Export de données
Gestion des présences
Help Desk
Gestion des performances
Gestion du temps et des présences
Fiche de paie
Gestion des employés
Réel Surveillance du temps
Suivi FMLA
Multi-sites
Profil des employés
Analyses
Gestion du calendrier
Suivi du temps et des dépenses
Base de données de contacts
Auto-intégration
Visualisation des données
Surveillance des activités
Gestion des documents
RH et paie
Gestion des remboursements
Suivi du temps
Congés Gestion
RH internes
Gestion des absences
Archivage et rétention
Rapports en temps réel
Définition/suivi des objectifs
Gestion des effectifs
Suivi de projet
Alertes/Notifications
Rapports
Gestion des installations
Indicateurs de tendance/problème
Planification du temps
Gestion des dépenses
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Fluida mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Fluida :
Gestion des présences
Help Desk
Gestion des performances
Gestion du temps et des présences
Fiche de paie
Gestion des employés
Réel Surveillance du temps
Suivi FMLA
Multi-sites
Profil des employés
Points négatifs :
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu’un logiciel on-premise.
Fluida : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Fluida pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Simplifie la relation entre l’entreprise et les employés.
Fluida Avis : noté 8,9 sur 10 c’est un logiciel SIRH que vous devriez inspecter.
Références utilisateurs : Brumbrum, Rossignol, Cariplo Factory …
Fluida : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Fluida commencent à partir de 1 € par employé et par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Essential: 1 € par employé et par mois
Forfait Standard: 3 € par employé et par mois
Forfait Plus: 45 € par employé et par mois
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Fluida: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Fluida
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Fluida offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Fluida en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Fluida : alternatives comparer les logiciels SIRH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Fluida sur le comparatif logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
QuickBooks Time
Rippling
Gusto
Keka
Recruitee
Sage HR
Spintly SAAMs
GeoInTime
PurelyHR
Truein
CDP EAS
CILFI HRMS
Wimi
ActiveCollab
Resource Guru
Backlog
TimeTac
M-Attendance
factoTime
Facio.ME
- Fluida est une application SIRH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, API disponible, Contrôle du processus d'approbation ...
- Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
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