FaceUp
Logiciel FaceUp : Avis, Tarifs & Alternatives
39,00 €
FaceUp est un logiciel RH. Sécurisé et facile à utiliser
FaceUp : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
FaceUp est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Contrôles d’accès/autorisations, Routage automatisé, Gestion de la conformité, Marque personnalisable, Rapports écrits et vocaux, Communication de suivi …
FaceUp fonctionne comme un outil de reporting anonyme. Les employés de l’entreprise et les écoliers peuvent envoyer des rapports de manière anonyme via l’application et résoudre tout problème dont il pourrait être difficile de parler en personne. FaceUp est un outil sûr et facile à utiliser pour lancer une alerte, créer une culture d’entreprise éthique et signaler les actes répréhensibles.
FaceUp: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que FaceUp est gratuit ? Non, son tarif est de 39 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Whistleblower Software, Vantage Circle, Awardco, QuickBooks Time, ou encore LexComply
Quels sont les avis sur FaceUp Whistleblowing System ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
FaceUp : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Rapports et statistiques
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Rapports personnalisables
Import/Export de données
RH et paie
Rapports ad hoc
Engagement des employés
Gestion des risques de marché
Application mobile
Gestion des incidents
Multi-pays
RH internes
Reporting
Multi-langue
Multi-site
Collecte de feedback
Messagerie
Gestion de l’éthique
Lancement d’alerte
Contrôles d’accès/autorisations
Routage automatisé
Gestion de la conformité
Marque personnalisable
Rapports écrits et vocaux
Communication de suivi
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de FaceUp mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de FaceUp :
Engagement des employés
Gestion des risques de marché
Application mobile
Gestion des incidents
Multi-pays
RH internes
Reporting
Multi-langue
Multi-site
Collecte de feedback
Points négatifs :
Il peut y avoir des problèmes d »interopérabilité entre applications SaaS.
FaceUp : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de FaceUp pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
FaceUp est une plateforme complète d’alerte, une hotline éthique et un outil RH. Il s’agit d’une solution sécurisée, intuitive et simple à utiliser, qui permet aux salariés et aux élèves de signaler des actes répréhensibles.
FaceUp Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez examiner.
FaceUp : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de FaceUp commencent à partir de 39 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Basic: 39 € par mois
Forfait Standard: 69 € par mois
Forfait Premium: 99 € par mois
Forfait Students a voice: 239 € par mois
Interface en images et en vidéo
FaceUp: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de FaceUp
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 420 724 940 472
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur FaceUp Technology offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de FaceUp en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
FaceUp : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à FaceUp sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Whistleblower Software
Vantage Circle
Awardco
QuickBooks Time
LexComply
ComplyGlobal
Oracle Fusion Cloud ERP
Complinity
GFI Archiver
IFTTT
Online Check Writer
Drag
Supermetrics
Ecanvasser
OneSaaS
AllegianceMD
ICANotes
EZnotes
ECLIPSE
Edward360
- FaceUp est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des formulaires, Tableaux de bord, Contrôles d'accès/Autorisations, Suivi d'activité ...
- Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur FaceUp
You must be logged in to post a review.
Il n’y a pas encore d’avis.