EPAY
Logiciel EPAY : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
EPAY est un logiciel RH. Un moyen simple et facile de rationaliser la paie et les tâches associées
EPAY : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
EPAY est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Feuilles de temps, Gestion des talents, Tableau de bord, Emplacement des employés en direct, Suivi des employés, Calendrier …
EPAY Human Capital Management est un système de ressources humaines intégré qui aide les moyennes et grandes entreprises à suivre, gérer et rémunérer leurs employés. EPAY Systems est spécialisé dans les secteurs des services aux entreprises, du recrutement, de la fabrication, de la santé et de l’hôtellerie.
EPAY: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que EPAY est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Keka, Monday ATS, ou encore Workable
Quels sont les avis sur EPAY HCM ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
EPAY : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Commentaires à 360 degrés
Rapports analytiques
Rapports de dépenses
Gestion des tâches
Gestion des présences
Gestion des performances
Gestion de la formation
Alertes et notifications
Tableau de bord
Rapports
Suivi des employés
Calendrier
Document Gestion
Gestion des remboursements
Base de données des employés
Partage de fichiers
Gestion des effectifs
Embarquement
Gestion du temps
Rapports
Intégration du courrier électronique
Gestion des tâches
Gestion des congés
Gestion du flux de travail
Feuilles de temps
Gestion des talents
Tableau de bord
Emplacement des employés en direct
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de EPAY mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de EPAY :
Gestion des performances
Gestion de la formation
Alertes et notifications
Tableau de bord
Rapports
Suivi des employés
Calendrier
Document Gestion
Gestion des remboursements
Base de données des employés
Points négatifs :
L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.
EPAY : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de EPAY pensent souvent que « Des associés instruits et professionnels, c’est ce que vous trouverez chez Efficient Hire ».
Votre main-d’oeuvre est notre affaire
EPAY Avis : noté 9,2 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
EPAY : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de EPAY commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait EPAY HCM: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
EPAY: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de EPAY
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 877.800.3729
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur EPAY Systems offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de EPAY en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
EPAY : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à EPAY sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Keka
Monday ATS
Workable
- EPAY est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des remboursements, Dépôt direct, Suivi des présences ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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