EmployTest

EmployTest : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

EmployTest est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Rapports de synthèse, Gain de talent, Tests/Evaluations, Intégrations tierces, Analytique visuelle, Tableau de bord d’activité …

EmployerTest propose des évaluations basées sur la recherche pour optimiser le processus de sélection et de sélection des candidats.

EmployTest: avis sur le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de EmployTest

Est-ce que EmployTest est gratuit ? Non, son tarif est de 199 € pour une licence perpétuelle, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont TestGorilla, Canditech, HR Avatar, Central Test, ou encore Criteria

Quels sont les avis sur EmployTest ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

EmployTest : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

Bibliothèque de contenu
Questions personnalisables
Modèles personnalisables
Essais personnalisables
Test de personnalité
Personnalisation
Tests de pré-emploi
Analytique en temps réel
Rapports en temps réel
Gain de talent
Intégrations tierces
Rapports en temps réel
Gestion des évaluations
Notation automatique
Tableau de bord
Classement automatique
Comparaison des candidats
Test d’aptitude
Rapports et statistiques
Bibliothèque de questions
Gestion des évaluations
Tests d’aptitude
Rapports de synthèse
Evaluation des compétences
Suivi des compétences
Tableau de bord d’activité
Visualisation de données
Tests en ligne
Comparaison des candidats
Tests/Evaluations
Analytique visuelle
API disponible
Gestion des candidats
Intégrations tierces

Intégrations tierces et API

EmployTest peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

CRM
PeopleFluent Performance
UKG Pro
Bullhorn ATS & CRM
iCIMS Talent Cloud

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de EmployTest :

Choisissez le plan tarifaire qui convient le mieux à votre organisation, par test ou par licence annuelle.
Aide les entreprises à savoir comment les candidats se comporteront, avant qu’ils ne soient embauchés.
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Intégrations tierces possibles
Interface en français
Les tests en ligne accélèrent le processus d’embauche pour l’équipe RH et les candidats.

Points négatifs :

L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.

EmployTest : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de EmployTest pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

EmployTest Avis : noté 9,2 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

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EmployTest : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de EmployTest commencent à partir de 199 € pour une licence perpétuelle : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 199 € (licence perpétuelle)
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

EmployTest: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de EmployTest

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Employtest offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de EmployTest en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

EmployTest : alternatives comparer les logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à EmployTest sur le comparatif logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

TestGorilla
Canditech
HR Avatar
Central Test
Criteria
Testlify
eSkill
The Hire Talent
eSkill
Criteria
The Hire Talent
Payfit
Skello
Ascentis
Arcoro
Criteria
OnboardIQ
Sonru
Tabnex
KareerMatrix

Codility

assessmentQ

Synap

Pipplet

Isograd Testing Services

Learnosity

9.2Notre avis

EmployTest Avis Utilisateurs

Noté 9,2 sur 10, EmployTest est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.2

Simplicité d'utilisation

9.2

Ergonomie de l'interface

9.2

Support SAV

9

API & Intégrations

9.1

Avantages

• EmployTest est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Test d'aptitude ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.