Employment Technologies
Logiciel Employment Technologies : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Employment Technologies est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Solution de tests pré-emploi basée sur le cloud
Employment Technologies : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Employment Technologies est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Comparaison des candidats, Gestion des candidats, Reporting, Evaluation des compétences, Tests/Evaluations, Gestion de la formation …
Employment Technologies est le principal développeur mondial de tests immersifs préalables à l’emploi et de simulations d’emploi, offrant une préparation à l’emploi pour tous les secteurs. Contactez-nous dès maintenant au 888.332.0648 pour savoir comment votre entreprise peut mettre en oeuvre une stratégie de recrutement haut de gamme.
Employment Technologies: avis sur le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de Employment Technologies
Est-ce que Employment Technologies est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont eSkill, Criteria, The Hire Talent, Remote, ou encore Factorial
Quels sont les avis sur Employment Technologies ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Employment Technologies : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :
Essais personnalisables
Intégration des employés
Profils des employés
Gestion des candidatures
Tests de pré-emploi
Bibliothèque de questions
Rapports et statistiques
Evaluation des compétences
Tests/Evaluations
Tests d’aptitude
Gestion des évaluations
Gestion des candidats
Outils de collaboration
Classement automatique
Gestion de la formation
Reporting
Comparaison des candidats
Profils des employés
Rapports/Analyses
Rapports et statistiques
Gestion des candidats
Tests en ligne
Test de personnalité
Gestion des évaluations
Comparaison des candidats
Test d’aptitude
Notation automatique
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Employment Technologies mais cela doit être possible.
Points forts et points faibles
Points positifs de Employment Technologies :
Essai gratuit possible
Points négatifs :
L’assistance technique peut être limitée.
Employment Technologies : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Employment Technologies pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Employment Technologies Avis : noté 7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer au crible.
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Employment Technologies : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Employment Technologies commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Employment Technologies: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Employment Technologies
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Employment Technologies offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Employment Technologies en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Employment Technologies : alternatives comparer les logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Employment Technologies sur le comparatif logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
eSkill
Criteria
The Hire Talent
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
- Employment Technologies est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Test d'aptitude, Classement automatique ...
- L'assistance technique peut être limitée.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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