Eightfold

Eightfold : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Eightfold est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des employés, Planification de la relève, Gain de talent, Gestion des tâches, Gestion des modèles, Gestion des flux de travail …

Eightfold AI est la première plateforme de veille sur les talents du secteur qui transforme la façon dont vous recrutez, fidélisez et développez une main-d’oeuvre diversifiée. La plateforme est construite sur trois piliers : Premièrement, nous pensons que les personnes constituent le plus grand atout de toute entreprise et nous voulons les placer au centre. Nous regroupons toutes les données des personnes au sein d’une entreprise – des candidats aux anciens élèves – qui sont actuellement cloisonnées entre de nombreuses solutions ponctuelles différentes. Cela devient le réseau de talents le plus riche et le plus complet pour chaque entreprise.

Eightfold: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Eightfold

Est-ce que Eightfold est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont IFTTT, Online Check Writer, Drag, Supermetrics, ou encore Ecanvasser

Quels sont les avis sur eightfold.ai ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Eightfold : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Planification de la relève
Gain de talent
Gestion des tâches
Gestion des modèles
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Rapports en temps réel
Gestion des employés

Intégrations tierces et API

eightfold.ai peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

SAP SuccessFactors HCM Suite
Jobvite
iCIMS Talent Cloud
Lever
Greenhouse
Workday

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Eightfold :

Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Rapports et statistiques
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Rapports en temps réel
Gestion des employés
Intégrations tierces possibles

Points négatifs :

Changer d’application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Eightfold : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Eightfold pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Eightfold Avis : noté 8,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.

Voir le site de Eightfold

Eightfold : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Eightfold commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Eightfold: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Eightfold

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 8883258222
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Eightfold offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Eightfold en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Eightfold : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Eightfold sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

IFTTT
Online Check Writer
Drag
Supermetrics
Ecanvasser
OneSaaS
Eurecia Gestion Des Talents
Comet
Jobaffinity
Lucca Sirh
Talentsin
Alcuin
Zest
Codingame Assessment
Werecruit
Career Profiler
Nicoka Recrutement
Skillsboard
Thought Industries
Talentsoft

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

8.1Notre avis

Eightfold Avis Utilisateurs

Noté 8,1 sur 10, Eightfold est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.

Fonctions

8.1

Simplicité d'utilisation

8.1

Ergonomie de l'interface

8.1

Support SAV

7.9

API & Intégrations

8

Avantages

• Eightfold est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Tableaux de bord, Rétroaction à 360 degrés, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Changer d'application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.