Cyber Recruiter

Logiciel Cyber Recruiter : Avis, Tarifs & Alternatives
Logiciel recommandé

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Cyber Recruiter est un logiciel RH. Obtenez plus de ce dont vous avez besoin

8.6 Notre avis
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Cyber Recruiter : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Cyber Recruiter est un logiciel ATS doté de nombreuses fonctionnalités : RH internes, Planification des entretiens, suivi des candidats, Suivi des candidats, Gestion des entretiens, Vérification des références …

Cyber Recruiter aligne vos collaborateurs, vos processus et votre technologie pour créer une base de recrutement et d’embauche gagnante. Éliminez les incertitudes liées à la qualification de vos meilleurs candidats grâce à une vue complète de votre pipeline de candidats, ainsi qu’à une notation solide. Utilisez des e-mails interactifs pour responsabiliser vos responsables du recrutement. Améliorez les communications de votre équipe à l’aide d’alertes de flux de travail et de tâches pour l’approbation des demandes de poste, l’évaluation des entretiens et l’approbation des offres.

Cyber Recruiter: avis sur le logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Cyber Recruiter: avis sur le logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Cyber Recruiter

Est-ce que Cyber Recruiter est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € pour une licence perpétuelle, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Rippling, Indeed, ZipRecruiter, Zoho Recruit, ou encore Monday ATS

Quels sont les avis sur Cyber Train ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Cyber Recruiter : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) offre les fonctionnalités suivantes :

suivi des candidats
Suivi des candidats
Gestion des entretiens
Vérification des références
Sélection des antécédents
Offre d’emploi
Gestion des candidats
Intégration
Recrutement collaboratif
Marketing du recrutement
Sélection des antécédents
Intégration multicanal
Gestion des candidats
Gestion des CV
RH internes
Planification des entretiens

Intégrations tierces et API

Cyber Train peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

CRM

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Cyber Recruiter :

Sélection des antécédents
Intégration multicanal
Gestion des candidats
Gestion des CV
RH internes
Planification des entretiens
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible
Suivi des candidats

Points négatifs :

Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.

Cyber Recruiter : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Cyber Recruiter pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Cyber Recruiter Avis : noté 8,6 sur 10 c’est un logiciel ATS que vous devriez analyser.

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Cyber Recruiter : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Cyber Recruiter commencent à partir de 0 € pour une licence perpétuelle : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Cyber Recruiter: 0 € (licence perpétuelle)
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Cyber Recruiter : image, ergonomie, alternatives

Cyber Recruiter : image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Cyber Recruiter

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur visibilitysoftware.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Cyber Recruiter en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Cyber Recruiter : alternatives comparer les logiciels ATS

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Cyber Recruiter sur le comparatif logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Rippling
Indeed
ZipRecruiter
Zoho Recruit
Monday ATS
Manatal
Teamtailor
ZipRecruiter
SmartRecruiters
Workable
Freshteam
Zoho Recruit
Talentsin
Hidden Market
Otys
Bizneo Ats
Subscribe Hr
Teamtailor
Atsii
Ikrut

8.6Notre avis
Cyber Recruiter
Cyber Recruiter Avis Utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, Cyber Recruiter est un logiciel ATS que vous devriez analyser.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Avantages
  • Cyber Recruiter est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Outils de collaboration, signature électronique ...
Inconvénients
  • Migrer d'une application locale à une application SaaS peut être risquée.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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