Criteria

Criteria : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Criteria est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Profils des employés, Gestion du flux de travail, Gestion des performances, Suivi des candidats, Reprendre l’analyse …

Prenez des décisions plus éclairées en matière de talents grâce à la plateforme d’évaluation. Conçu pour une configurabilité maximale, Criteria s’intègre parfaitement au processus, facilitant ainsi l’administration des évaluations, la gestion du pipeline de candidats et l’interprétation des résultats. Les critères facilitent le test des candidats. Utilisez un simple lien de test dans les offres d’emploi en ligne ou invitez les candidats à passer des évaluations à n’importe quelle étape du processus d’embauche.

Criteria: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Criteria

Est-ce que Criteria est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont TestGorilla, eSkill, EmployTest, The Hire Talent, ou encore Canditech

Quels sont les avis sur Hireselect ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Criteria : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :

Essais personnalisables
Profils des employés
Evaluations individualisées
RH interne
Tests en ligne
Test de personnalité
Personnalisation
Bibliothèque de tests prédéfinis
Cabinets de recrutement
Portail libre-service
Gestion de la formation
Rapports/Analyses
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Gestion des performances
Suivi des candidats
Test d’aptitude
Comparaison des candidats
Gestion des candidats
Gestion des évaluations
Gestion du recrutement
Tests de pré-emploi
Classement automatique
Portail libre-service
Reprendre la recherche
Reporting
Reprendre l’analyse
Tests/Evaluations
Gestion des entretiens
Offre d’emploi
Profils des employés
Test de compétences
Création de test/quiz
Suivi des candidats

Intégrations tierces et API

Hireselect peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Points forts et points faibles

Points positifs de Criteria :

Rapports de score intuitifs – HireSelect fournit des rapports de score accessibles et faciles à comprendre
Avantages des critères :
Interface en français
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible
Testez pour n’importe quelle industrie et n’importe quel poste – nous vous recommandons les bons tests pour vous, avec des batteries de test personnalisées pour plus de 1 100 postes
Voir les résultats en temps réel : dès qu’un candidat termine les évaluations, vous pouvez voir les résultats ou obtenir des rapports directement dans votre e-mail
Administrez les tests en toute simplicité – Testez n’importe qui, n’importe où, n’importe quand à l’aide d’un simple lien de test
Tests illimités – Bénéficiez de tests illimités sur notre portefeuille d’évaluations, ce qui vous permet d’évoluer facilement

Points négatifs :

Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu’un logiciel on-premise.

Criteria : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Criteria pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Criteria Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Références utilisateurs : Ebay, Allstate, Pearson, Allergan, Zillow …

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Criteria : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Criteria commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Criteria: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Criteria

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 18 779 098 378
Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Criteria offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Criteria en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Criteria : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Criteria sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

TestGorilla
eSkill
EmployTest
The Hire Talent
Canditech
Wizehire
Rippling
Indeed
ZipRecruiter
Criteria
OnboardIQ
Sonru
Tabnex
KareerMatrix
Vervoe
Kira Talent
Kaggle
Skillmeter
Ideal
CallidusCloud SalesSelector

UKG Ready

Foederis

Bryq

Alcuin RH

Sense

Neobrain

9.3Notre avis

Criteria Avis Utilisateurs

Noté 9,3 sur 10, Criteria est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.3

Simplicité d'utilisation

9.3

Ergonomie de l'interface

9.3

Support SAV

9.1

API & Intégrations

9.2

Avantages

• Criteria est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Suivi des candidats, Gestion des évaluations ...

Inconvénients

• Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.